相談員・事務補助スタッフ

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：23090-05524961

採用人数：1人
掲載開始日：6月8日（10日前）
応募期限：8月31日（あと74日）

求人の概要

職種

相談員・事務補助スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

イベント企画・運営をはじめ、障害当事者スタッフの活動補助や会
議・研修への同行など、幅広い業務に携わります。
＜主な内容＞
・パソコンを使用した資料作りなど
・自立を目指す障害者へのプログラムの企画、提供、相談対応
・地域の方に向けた啓発イベントの企画、実施
・障害当事者スタッフの活動補助、同行　※特記事項参照

障害のある方をはじめとした多様な人たちが、安心して自分らしく
生活できるまちづくりに貢献してください。
多様な人たちとともに生きる共生社会を目指したいと考えている方
歓迎。　＊変更範囲：事業所の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

簡単なエクエル、ワードの入力は必要です。

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: ６５歳未満の方を募集（定年６５歳）

試用期間

あり（１か月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県豊田市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

244,000円〜392,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 152,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当: 処遇改善手当92,000円〜92,000円
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 役職手当　０～５０，０００円　
資格手当　０～３０，０００円
家族手当　０～４０，０００円　
住宅手当　０～２０，０００円
寝返手当　０～３０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり1,500円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年3回
賞与金額: 計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 20時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

60分

休日

休日: その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: 年に数日、土日出勤あり（週内で振休）。
夏季・年末年始休暇あり。

週休二日

毎週

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後14日以内
通知方法: 郵送

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ・敷地内の駐車場を無料で利用できます。
（台数に限りあり）

・服装、髪型、髪色の規制はありません。
（ネイルは業務内容によるため応相談）

＊イベントや行事とは、地域に出かけて行く時の同行や一般の方
　に障がいについて理解してもらうための学習会などを計画し、
　実施していただきます。
　また、障害者と一緒に働きながら、難しい場面でのフォローを
　お願いします。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 豊田公共職業安定所（ハローワーク豊田）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 122人
就業場所: 120人（うち女性：102人、パート：113人）

事業内容

障害のある方への居宅介護事業、生活支援事業

メッセージ

『障害の有無に関係なく、誰もが安心して集まれる場所がほしい』
という声からスタートし、現在は障害のある当事者が主体となって
共生社会（インクルーシブ社会）の実現に向けて活動しています。
権利擁護や啓発活動を行う自立生活センターをはじめ、ヘルパー派
遣、相談支援事業、就労継続支援Ｂ型、送迎サービスなどを通して
、障害のある方をはじめとした多様な人たちが、安心して自分らし
く生活できるまちづくりに貢献しています！
私たちの仕事は、障害のある方の生活を支え、多様な人が安心して
自分らしく暮らせる地域社会をつくることです。サポートが必要な
のは特定の人だけではありません。誰にでもある「ちがい」が認め
られ、ちがいがマイナスにならない、障壁（バリア）のない社会を
私たちと一緒に目指しませんか？

※「障害」の表記について
障害は個人にあるのではなく、社会の側にあり、私たち一人ひとり
の価値観や行動で社会にある様々なバリアは解決していけるという
考え方から、ユートピア若宮では「障害」という表記をしています
。