介護支援専門員（Ｐ－ＢＡＳＥマネジメントチーム）
事業所名非公開
求人番号：23090-05575451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月3日（56日前）
- 応募期限：8月31日（あと33日）
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員（Ｐ－ＢＡＳＥマネジメントチーム）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 利用者様の目標に合わせた介護計画を立案し、福祉・医療の専門家
をつなげて支援チームを作って、利用者様やご家族がご自宅で安心
して暮らせるようにサポートするお仕事です。外出が難しい利用者
様に代わって介護保険関係の申請手続きを行うこともあります。
豊田市内を主とする利用者様のご自宅には社用車を使用して訪問。
マイカー通勤の方には無料駐車場を用意しています。
入社後はメンターを中心に、業務面だけでなく精神面もチームでし
っかりサポートします。訪問時の同行や書類作成の補助など、独り
立ちできるまでしっかりフォローしますので「ケアマネジャーの資
格は取ったけれど、まだ実務の経験がない」という方も安心してご
応募ください！
「変更予定：なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 専用ソフトへの入力や、各種書類作成もお願いするため、基本操作
ができ、ある程度入力作業に慣れている方を歓迎します。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６５歳のため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
愛知県豊田市
訪問看護ステーション、デイサービス併設
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
194,400円〜248,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 176,400円〜218,400円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜20,000円
住宅手当3,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当 車：距離に応じて支給／公共交通機関：実費
支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ゴールデンウイーク、年末年始、アニバーサリー休暇（年１日）、
最大９連休取得可（年１回）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
保持資格、等級（６段階）により決定
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◎福利厚生
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・パーソナルトレーニング 本人または家族無料
・社員旅行年２回 ※本人・家族会社負担
・女性管理職登用実績あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・メンター制度
・社内研修（職種別／職位別）
・外部研修費用会社負担
・症例発表会など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・時短正社員（準社員）制度あり
・お子さんの長期休みの時には子連れ出勤ＯＫ（規定あり）
・女性、男性とも育児休暇取得実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募前職場見学可能。（随時）
詳細はハローワーク豊田にお問い合わせください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊田公共職業安定所（ハローワーク豊田）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 92人
- 就業場所
- 27人（うち女性：17人、パート：8人）
- 事業内容
- 在宅生活を支えるプロ集団として、訪問看護・居宅介護支援事業・
デイサービス・福祉用具事業・旅行会社を運営しております。 - メッセージ
- 私達は「限りない未来への挑戦」を信条とし、心身が元気になる豊
かな人間力の育成を目指しています。
キャリアや資格に合わせた社内研修や勉強会、社外研修への参加支
援などを通じて個々のスタッフの成長意欲をサポートしています。
また立場や経験年数に関わらず意見を発信しやすい社風で、お互い
の強みを活かしチームとして力を発揮できる環境を作っています。
成長したいという想いのある方、スキルを高めたい方、人と関わる
のが好きな方にぴったりの職場です。
併設の訪問看護ステーションやデイサービスとも協働して、利用者
様やそのご家族にいい意味での「おせっかい」をして、お困りごと
を少しでも解決できるような支援を目指しています。
家族も参加できる運動会や社員旅行など、スタッフ間の交流を深め
るイベントも充実しています。
入社時のオリエンテーションに加えて、新人フォロー研修やメンタ
ー制度など、サポート体制を整えています。独り立ちまでベテラン
スタッフが丁寧に指導しますので、実務未経験の方も安心してご応
募ください！
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23090-05575451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。