建築施工管理
三栄工業 株式会社
求人番号:23090-05697551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(10日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 建築施工管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 官公庁関係の発注された集合住宅、学校、公共施設などの建築・
改修工事において、施工図・工程表の作成及び工程管理業務。
安全管理に係る業務もあり。
将来的には、工事作業の指導・監督も行っていただきます。
変更範囲:事業所の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可建築施工管理業務経験(建設関係)
- 必要な免許・資格
-
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳未満の方を募集(定年60歳)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒471-0874
愛知県豊田市前田町1-23-1
三栄工業(株) 建設事業部 - 最寄り駅
- 愛知環状鉄道 新上挙母駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
247,254円〜301,434円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 247,254円〜301,434円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・精勤手当 2,000円 ・食事手当50円/日
・資格手当 5,000円~17,500円
・扶養手当 (所得税法において控除対象とする)
配偶者 15,000円
その他の扶養家族(3人まで)1,000円/人
・職制手当 8,000円~80,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり21,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.90ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- コアタイム 10:00~12:00
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別条項:月80時間、年6回、年間720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
借り上げ社宅 自己負担1万2千
円 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙場所あり
- 会社の特長
- ○トヨタ自動車(株)の有力協力工場として、梱包業の他、金属加
工業・土木建築業・住宅事業等、多業種を併営する「総合事業体」
です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒471-0874
愛知県豊田市前田町1-23-1
三栄工業(株) 建設事業部 - 最寄り駅
- 愛知環状鉄道 新上挙母駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒473-0933
愛知県豊田市高岡町東浦10番地
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部 人事課
職業紹介業者からの営業はお断わり致します - 担当者
大江 徳穂 - 電話番号
- 0565-52-2514
- FAX
- 0565-53-0266
- Eメール
- saiyou@sanei-kogyo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社は78年の歴史を持ち、様々な業種をもった総合事業体で、
また大手自動車メーカーの1次協力会社です。
建設事業部は、地元に根をはり愛知県や豊田市の入札工事、
地元企業の工場や社屋の建築工事に取り組んでいます。
地元密着に特化していますので転勤はありませんし、勤務は
大手自動車メーカーと同様です。
働く環境整備として、愛知ファミリーフレンドリー、豊田市の
イキイキ働く事業所、健康経営優良法人、あいち女性輝きカンパニ
ーの認証も頂き保健師も常駐して、社員の心と体のケアに取り組ん
でいます。
是非、YouTubeにて 三栄工業株式会社 公式 と検索して
みてください!
***お願い【ハローワーク豊田】***
ご応募の際にはハローワークで紹介状の交付を受けてください。
また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用
時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊田公共職業安定所(ハローワーク豊田)
会社情報
- 会社名
三栄工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:神谷 光典
- 会社所在地
- 〒473-0933 愛知県豊田市高岡町東浦10番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 898人
- 就業場所
- 26人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和21年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 自動車部品梱包(こんぽう)・住宅事業・貨物取扱事業・建築事業
- メッセージ
- 当社は78年の歴史を持ち、様々な業種をもった総合事業体で、ま
た大手自動車メーカーの1次協力会社です。
その中で建設事業部は、地元に根をはり愛知県や豊田市の入札工事
、地元企業の工場や社屋の建築工事に取り組んでいます。
地元密着に特化していますので転勤はありませんし、勤務カレンダ
ーは大手自動車メーカーと同様です。
働く環境整備として、愛知ファミリーフレンドリー、豊田市のイキ
イキ働く事業所、健康経営優良法人、あいち女性輝きカンパニーの
認証も頂きました。保健師も常駐し、社員の心と体のケアに取り組
んでいます。
是非、YouTubeにて 三栄工業株式会社 公式 と検索して
みてください! - 主要取引先
-
- トヨタ自動車株式会社
- トヨタ車体株式会社
- トヨタホーム株式会社
- 事業所番号
- 2309-360027-5
- 法人番号
- 9180301018277
- ホームページ
- https://www.sanei-kogyo.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23090-05697551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「三栄工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。