電気制御設計(配線作業含む)
株式会社 JPC
求人番号:23090-06074051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月19日(41日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 電気制御設計(配線作業含む)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 三菱電機、キーエンス、TOYOPUCなどの製品を使用した電気
制御設計業務・ファナック、安川電機などの製品を使用したティー
チング業務を行います。その他のメーカー使用経験がある方は教え
てください。
具体的な仕事内容の一部
・営業担当、客先担当との電気仕様打合せ
・外部協力会社へ電気図面作成依頼、図面のチャック
・仕様決定後、外部協力会社へ操作盤や制御盤の製作依頼
・電気部品の手配・現場の電気工事
・電気面で設備の不具合発生時に原因調査、再発防止対策検討など
*変更範囲:事業所の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金同一、就業時間は(1)のみ(フレックスタイム制なし)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒473-0907
愛知県豊田市竜神町弥生53番地 - 最寄り駅
- 名鉄三河線 竹村駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 国内拠点(北海道、宮崎県)
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- (所定内) 役職手当 出向手当 家族手当
(所定外) 残業手当 休日出勤手当 深夜手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時20分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月45時間以上は年6回まで、年720時間以内
時間外+休日労働合計は月80時間以内。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日休み(月~金は祝日でも出勤)
GW・夏季・冬季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
寮規程により入寮の定めあり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備
・一般健康診断、特殊健康診断
…法令以外追加検診費用補助あり
・各種慶弔金制度(結婚、出産、弔慰等)
・マイカー通勤可(従業員無料駐車場完備)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・ボスマート設置
・社内健康イベント - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新入社員研修
・階層教育
・メンタルヘルス研修
・コミュ力アップ - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 仕事と治療の両立支援コーディネーター常駐
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- トヨタ自動車様のTier1設備メーカーとして信頼される企業
です。環境技術を柱とした生産現場のバックヤードソリューション
カンパニーとしてSDGsにも貢献しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒473-0908
愛知県豊田市宝町泉田21番地 - 最寄り駅
- 名鉄三河線 竹村駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒473-0907
愛知県豊田市竜神町弥生53番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 採用面接時に適性検査を実施させていただきます
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営管理部人事課
- 担当者
加藤 いづみ - 電話番号
- 0565-27-2116
- FAX
- 0565-25-1055
- Eメール
- i_kato@kk-jpc.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 他の会社で仕事をしている場合は必ず申告して下さい。
<求める人材>
(経験者)以下のいずれかに該当する方、歓迎!
・電気設計 ソフト(回路)・ハード(配線)をしたことがある人
・CADを触ったことがある人
(機械CAD、電気CAD(ユニドラフ等)どちらでも可)
・操作盤、制御盤の図面を描いたことがある人
・採用面接前に、会社見学も可能です。
人事担当者へご連絡ください。
※ハローワークからの紹介以外の求人紹介・媒体掲載等勧誘はお断
り※
**【ハローワーク豊田からのお願い】**
ご応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。
また、採用時は雇用契約書等の交付を受けてください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊田公共職業安定所(ハローワーク豊田)
会社情報
- 会社名
株式会社 JPC - 代表者名
- 代表取締役:鈴木 裕一郎
- 会社所在地
- 〒473-0907 愛知県豊田市竜神町弥生53番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 92人(うち女性:21人、パート:0人)
- 設立
- 昭和51年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 自動車部品製造に欠かせない、クーラント濾過(ろか)装置、搬送
コンベアー、洗浄機、測定機、高性能磁化処理装置の設計、製作、
販売、保守 - メッセージ
- 機械設計経験者は優遇させていただきます。
採用面接前に会社見学も可能です。
人事担当者へご連絡ください。 - 主要取引先
-
- トヨタ自動車株式会社
- 株式会社ジェイテクト
- 関連会社
-
- 大連皆必喜機械有限公司
- JPC AMERICA,INC.
- 事業所番号
- 2309-361863-3
- 法人番号
- 7180301018378
- ホームページ
- http://www.kk-jpc.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23090-06074051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 JPC」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。