職種

介護支援専門員（Ｐ－ＢＡＳＥマネジメントチーム）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

利用者様の目標に合わせた介護計画を立案し、福祉・医療の専門家
をつなげて支援チームを作って、利用者様やご家族がご自宅で安心
して暮らせるようにサポートするお仕事です。外出が難しい利用者
様に代わって介護保険関係の申請手続きを行うこともあります。
「ケアマネジャーの資格は取ったけれどまだ経験がない」という方
にも安心して働いていただけるようにメンター制度を導入。訪問の
同行や書類作成の補助など、独り立ちできるまでしっかりフォロー
します。社内にはデイサービスや訪問看護、福祉用具の事業所もあ
り、様々な職種のスタッフに相談しやすい環境です。

【変更範囲：変更予定なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

専用ソフトを使用した介護計画の立案や、各種資料作成が必須業務
のため、基本操作や入力作業に慣れている方を歓迎します。

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３

勤務地

愛知県豊田市

訪問看護ステーション、デイサービス併設

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,300円〜1,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

通勤手当　車の場合　距離に応じて支給
被服手当　５００円／月

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度

特記事項

勤務日数、勤務時間とも相談に応じます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日程度労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ゴールデンウイーク、年末年始

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

保持資格、等級（６段階）により決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

◎福利厚生
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・パーソナルトレーニング　本人または家族無料
・社員旅行年２回　※本人・家族会社負担
・女性管理職登用実績あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・メンター制度
・社内研修（職種別／職位別）
・外部研修費用会社負担
・症例発表会など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・時短正社員（準社員）制度あり
・お子さんの長期休みの時には子連れ出勤ＯＫ（規定あり）
・女性、男性とも育児休暇取得実績あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊応募前職場見学可能。（随時）
　詳細はハローワーク豊田にお問い合わせください。

管轄ハローワーク

豊田公共職業安定所（ハローワーク豊田）

従業員数

企業全体

92人

就業場所

27人（うち女性：17人、パート：8人）

事業内容

在宅生活を支えるプロ集団として、訪問看護・居宅介護支援事業・
デイサービス・福祉用具事業・旅行会社を運営しております。

メッセージ

私達は「限りない未来への挑戦」を信条とし、心身が元気になる豊
かな人間力の育成を目指しています。
キャリアや資格に合わせた社内研修や勉強会、社外研修への参加支
援などを通じて個々のスタッフの成長意欲をサポートしています。

また立場や経験年数に関わらず意見を発信しやすい社風で、お互い
の強みを活かしチームとして力を発揮できる環境を作っています。
成長したいという想いのある方、スキルを高めたい方、人と関わる
のが好きな方にぴったりの職場です。
併設の訪問看護ステーションやデイサービスとも協働して、利用者
様やそのご家族にいい意味での「おせっかい」をして、お困りごと
を少しでも解決できるような支援を目指しています。
また家族も参加できる社員旅行など、スタッフ間の交流を深めるイ
ベントも充実しています。
入社時のオリエンテーションに加えて、新人フォロー研修や、メン
ター制度による支援など、実務経験のない方にも安心して働いてい
ただけるような体制を整えています。新しい環境でチャレンジして
みたい方、お待ちしています！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください