【訪問介護】ホームヘルパー/パート/未経験・ブランク可
事業所名非公開
求人番号:23100-02771051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(63日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 【訪問介護】ホームヘルパー/パート/未経験・ブランク可
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 『いつもの家事が、輝く場所があります!』
▼訪問介護事業所のホームヘルパー業務をお任せいたします。
利用者様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などを行
うお仕事です
▼ブランクのある方も入職後の導入研修には充分時間をかけま
すのでご安心ください。もちろん経験者の方は大歓迎です!
▼サービス地域はあま市と近隣地域です
変更範囲:変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可■訪問介護事業所やその他福祉施設での勤務経験(歓迎)
■サービス業界(ホテル、百貨店等)での接客接遇経験(歓迎) - 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
看護師、准看護師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 愛知県あま市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- ※就業時間については応相談
※休憩時間は法定通り付与
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※労働日数、シフト希望休については応相談
※有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
本人給、職能給毎に1~7等級、号給制度があります。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・職員の困り事相談は顧問弁護士、連携社労士、連携税理士、連携
司法書士などの専門家はもとより、行政機関への橋渡しも積極的に
行います。
・うつ病対策には、メンテナンス専門の法人と連携し、事前防止を
めざしています。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・介護福祉士などの資格取得への支援
・無資格者の初任者研修・実務者研修への支援
・法人内での独自研修の実施
・他の団体が実施する研修への派遣 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証書(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※連絡先コメントあり
■新たな挑戦を全力で応援します!
◎就業日数、時間等まずはご希望をお伺いします
◎介護職員処遇改善加算適用
◎ブランクOK(マンツーマンで導入研修あり)
◎ウィルス感染対策(手指消毒、マスク着用、換気徹底等)
■柔軟な働き方でワークライフバランスを実現!
◎完全週休二日
◎Wワーク・副業可
◎平日のみの勤務希望の方も応相談
◎子育てママさん活躍中
◎半日単位の有給休暇取得も可能(シフト応相談)
◎各種保険、中退共については労働条件により加入
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 津島公共職業安定所(ハローワーク津島)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 14人(うち女性:13人、パート:9人)
- 事業内容
- 訪問介護サービス、福祉有償運送、住宅困難者向け居住サービスを
行うNPO(特定非営利活動)法人です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23100-02771051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の津島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。