品質管理
事業所名非公開
求人番号:23100-03241641
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月11日(58日前)
- 応募期限:6月30日(あと22日)
求人の概要
- 職種
- 品質管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 日々の生産されたものの製品品質チェック(外観寸法など)
客先との品質情報の窓口(品質不具合内容を受け社内展開
現状把握から対策まで)
製品品質を維持するためのルール決め・ルールの維持管理
社内製品品質を維持するための帳票類作成・活用させ不良
流出を防ぐ
品質不良データ作成・まとめ⇒不良内容分析⇒不良発生原
因の追究
(変更範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり) - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可自動車関連の製造業経験者で、TPSや自動車関係の品質管理の考
え方をご理解いただいている方 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(60才)未満の方を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県愛西市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 各事業所、関連会社
給与、手当について
- 賃金
-
175,000円〜298,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜294,800円
- 定額的に支払われる手当
- 職場手当2,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職能追加給、役職手当、役職付加給、資格手当、
精勤手当、住宅手当、通勤補助手当、家族手当、他
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 1年単位の変形労働時間制の期間中の休日は1週に1日の休日は確
保する確保するものとし別途カレンダー使用。◆始業、終業及び休
憩の時刻は、業務の都合により変更することがある。◆1週間又は
2週間交代(夜勤は都合に応じて配慮します)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新機種立上がりや工程変更等 6回を限度とし、1ヶ月99.75
時間、年間720時間まで
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー 次年度より休日に日数変更決定あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 111日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服貸与
食堂利用制度
クラブ活動(ゴルフ部・野球部)
社員旅行、その他イベント
誕生日祝い
成人祝い
リゾート会員
コミュニケーション促進費制度
各種表彰
・永年勤続表彰
・改善活動表彰
・アイデア表彰
親睦会加入制度
その他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)1Fに設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接の他、別途工場見学1回
希望などにより各種工場見学(随時) - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *この求人票の内容は、募集条件です。労働条件については、面接
時にご確認ください。
*時間外労働については、月平均30時間程度になります。
*令和6年4月~各種手当、休日日数について改訂予定あり。
*通勤手当については、車通勤の場合の上限金額15000円、
公共交通機関ご利用の場合は、1か月分の定期券相当額を支給。
無料駐車場あり。
◇個別の契約内容については、本人の能力・資格・経験などを踏ま
えて検討させていただきたいと思います。
(実績例)
40才勤続18年 月収378,000円 年収5,963,00
0円
28才勤続 5年 月収275,000円 年収4,250,00
0円
*当社ホームページもご覧下さい。
http://www.sanwascreen.co.jp
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 津島公共職業安定所(ハローワーク津島)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 349人
- 就業場所
- 57人(うち女性:21人、パート:3人)
- 事業内容
- 自動車用パネル銘板及び各種化粧銘板等の印刷、加工
- メッセージ
- ◇「技と術」で魅せるSANWAグループの加飾製品製造メーカー
◇「人が活きてこそ企業が活きる」「思いやりのものづくりで新た
な驚きを創り出す」「決してあきらめない」をスローガンとするS
ANWAの理念があります。人を活かすこと、そしてお客様を思い
やるモノづくり、決してあきらめない思いが商品や社員に対してう
まく融合して確かなものづくりができるのです。
男女とも20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。
弊社の製品はデザイン性と機能性を兼ね備えており、自動車や
家電製品をはじめ、あらゆる分野で使用されております。
『えっ!?ここでこれを作っているの?』と驚かれると思います。
弊社社長からの一言ですが、
『当社の理念の一つに「人が活きてこそ企業が活きる」という言葉
があります。企業は社員があって存在出来るもの。すべての社員
が、やりがいと責任を持って仕事に取組み、結果を出す事で世の中
に貢献していく。』のとおり、とても社員を大事にする会社です。
理念は揺るがず業績は安定しており、安心して長く働ける会社と
自負しています。
この会社の良さは入社してみなければわかりません。
とにかく一つの会社で長く働きたいとお考えの皆様、ご応募を
お待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23100-03241641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の津島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。