職種

訪問介護／管理者／所長

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

▼訪問介護事業所の管理者　兼　所長を募集いたします。
　入職後の導入研修は現職のサービス提供責任者（所長
　代理）とマンツーマンで充分時間をかけご指導・引継ぎ
　ができる体制です。ブランクのある方もご自身のペース
　で業務を習得できますので安心です。
▼主な仕事内容
　＊訪問計画書の作成や説明
　＊ヘルパーの指導や相談対応
　＊利用者様の状況把握、モニタリング
　＊サービス担当者会議、社内会議への出席
　＊関係者や機関との調整、渉外
　＊訪問介護（ヘルパーとの同行など）【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

■訪問介護事業所やその他福祉施設での勤務経験（優遇）
■サービス業界（ホテル、百貨店等）での接客接遇経験（優遇）

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

看護師
必須

准看護師
必須

介護職員実務者研修修了
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣの基本入力程度

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６０）歳未満の方を募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県あま市

当社「海部東部訪問介護サービス」

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

255,000円〜295,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当

役職手当50,000円〜50,000円
調整手当5,000円〜25,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・資格手当　５，０００円／月
　（介護福祉士・看護師・准看護師）
・会議手当　１，５００円／回
・皆勤手当　３，０００円／月
・住宅手当、扶養手当は会社規定による

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計0.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

＊８時間勤務

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊月毎のローテーションによる（希望休は応相談）
＊夏季休暇３日、冬季休暇５日（交代による）

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

本人給、職能給毎に１～７等級、号給制度があります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・職員の困り事相談は顧問弁護士、連携社労士、連携税理士、連携
司法書士などの専門家はもとより、行政機関への橋渡しも積極的に
行います。
・うつ病対策には、メンテナンス専門の法人と連携し、事前防止を
めざしています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・介護福祉士などの資格取得への支援
・無資格者の初任者研修・実務者研修への支援
・法人内での独自研修の実施
・他の団体が実施する研修への派遣

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペースあり

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証書（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

この度は、事業所の運営を管理・牽引する立場である所長兼管理
者の募集です。ご利用者やご家族、職員の声に耳を傾けながら職
場を同じ方向性にまとめていけるようなリーダーシップを発揮し
指揮監督者の立場で会社の成長に貢献できる方を歓迎いたします。
（最終的な就労条件は経験や能力に応じて決定いたします！）
■仕事内容の補足
　◎訪問介護サービスの申込み受付や介護保険サービス管理
　◎利用者、職員からの相談対応
　◎管理者業務と訪問介護業務の割合は概ね半々を想定
　◎事務業務専任の職員を配置し負担軽減に取り組んでいます
　◎夜勤はありません
■新たな挑戦を全力で応援します！
　◎昇給・昇格あり
　◎介護職員処遇改善加算適用
　◎資格取得・研修参加支援（費用は会社規定による）
■柔軟にメリハリある働き方でワークライフバランスを推進中！
　◎完全週休二日／年間休日１１２日以上
　◎半日単位の有給休暇取得も可能（シフト応相談）
※マイカー通勤：会社規定による
９／２２特記事項欄他

管轄ハローワーク

津島公共職業安定所（ハローワーク津島）

従業員数

企業全体

21人

就業場所

13人（うち女性：11人、パート：9人）

事業内容

訪問介護サービス、福祉有償運送、住宅困難者向け居住サービスを
行うＮＰＯ（特定非営利活動）法人です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください