職種

電気工事会社のサポート事務＋機器設定＋軽点検業務

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

新規事業部門設立

仕事の内容

未経験歓迎！資格取得支援あり
・現場スタッフの事務補助（書類整理・データ入力）
・点検補助、防犯カメラ等の設定作業
・電工２種・消防設備士の受験支援あり
パナソニックグループ協力会社として地域の電気工事を主に担当
【採用からのキャリアプラン】
１研修期間：事務補助、安全教育など
２仮採用：軽作業＋資格試験に挑戦
３本採用：資格取得後は現場担当へ
　手当あり。正社員登用あり

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

スマートホン、パソコンの操作経験

必要な免許・資格

第二種電気工事士
あれば尚可

甲種消防設備士
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間：３ヶ月、時給１１００円

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

愛知県あま市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,100円〜1,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当
電工２種　３０００円
甲４種消防設備士　３０００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額6,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜15時00分

8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度

特記事項

１２：００から１３：００は昼休憩（労働時間に含みません）
就業時間内に６時間以上勤務の場合は休憩６０分
昼休憩は現場状況により前後する場合あり

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日程度労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

正社員は土曜勤務が月に１度あることがあります

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

子育て中の方や家庭と両立して働きたい方を積極的に応援していま
す。お子様の学校行事や発熱などによる急なお休みにも柔軟に対応
できるよう、チームでサポートする体制を整えています。勤務時間
は９時から１５時まで、週３日から勤務可能ですので子育てや家事
との両立がしやすい環境です。
お迎えや家庭の事情に合わせてシフトを組むこともできます。　
また、電気工事士や消防設備士などの国家資格取得も支援しており
、受験料補助や研修時間の確保など、キャリアアップも可能です。
家庭と仕事のバランスを大切にしながら、将来に向けて安定したス
キルを身に付けたい方を応援します。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（ＬＩＮＥ、インスタ）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

当社ホームページも応募書類受付可

担当者

特記事項

＊各種保険については労働条件により加入
＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与
＊更新については、３ヶ月の試用期間終了後に面談し
　２ヶ月程度延長、電工２種合格で正社員登用あり

・未経験歓迎、入社後に基礎研修あり
・電気工事士や消防設備士などの受験支援制度あり（受験料補助）
・勤務時間や日数は家庭の事情に配慮し柔軟に対応します
・業務に慣れてきたら正社員登用あり
・子育てと両立したい方も歓迎（急な欠勤等も柔軟に対応）
・服装自由（現場作業時は制服貸与）
・公共交通機関の便が悪いため、車通勤推奨
（駐車場有、ガソリン代支給）

週３日から勤務ＯＫ、９から１５時歓迎
柔軟なシフトで家庭と両立しやすい環境

「マザーズハローワーク」

管轄ハローワーク

津島公共職業安定所（ハローワーク津島）

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

電気工事　弱電工事
電気設備保守　セキュリティ工事
ネットワーク工事

メッセージ

未経験・資格なしでもスタートできる職場です。
手に職をつけたい、将来に向けて安定した
仕事に就きたいという方を歓迎します。
現在、子育て中の女性も活躍できる職場を目指しています。
週３、９時から１５時だけでもＯＫ。
お子様の急な発熱などによるお休みも柔軟に対応します。
最初は事務作業や点検のサポートから始めて、
少しずつ機器設定や工事補助にも関わっていただきます。
電気工事士（第二種）や消防設備士など、
国家資格の取得支援制度も用意しており、
受験料や研修は会社がサポートします。
電気工事士は介護や看護の資格と比較して取得も容易です。
資格を取得した後は、現場担当として手当もつき、
正社員登用のチャンスもあります。
子育てが一段落したら正社員を目指したいという方も歓迎です。
家族の時間を大切にしながら働ける環境で
一緒に成長していきませんか。ご応募お待ちしております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください