職種

総務事務員【東京本社】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派23-304166）

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

渋谷にある当社の東京本社にて、業務管理のお仕事をお願いします。・ＰＣ事務、事業推進支援単なる事務スタッフではなく、ゆくゆくは事業を推進するリーダー、幹部になって頂きたいと考えています。変更範囲：変更無し

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

一般的なＰＣスキル。（ワード、エクセル、パワーポイント）ビジネス文書（メール）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成して頂きたいため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂１ー２２ー１０　見真ビル５階

最寄り駅

ＪＲ渋谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

250,000円〜260,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜221,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

35,000円〜39,000円

その他の手当等付記事項

・育児応援手当：裏面特記事項参照

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無に係わらず、固定残業代として２０時間～２２時間分支給し、２０時間～２２時間を超える時間外労働は別途支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,700円〜5,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

10,000円〜90,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額24,480円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

７～８月夏季休日：３日間、年末年始休日：１２／３０～１／３

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限80歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

担当する職務ごとに等級表を定めており、職務及び等級に応じた基本給及び手当が支給されます。同一労働同一賃金です。

復職制度

あり

出産・育児・介護・自身の疾病で、２年以上在籍してい者が退職した場合については、再雇用制度（復職制度）があります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

東海三県及び東京都において業績拡大中です。働き方改革として、総合相談窓口の設置、短時間社員制度、育児・介護支援制度（手当支給、法定以上休暇）等を拡充しました。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂１－２２－１０見真ビル５Ｆ

最寄り駅

ＪＲ渋谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

入社日については、相談に応じます。

担当者

課係名、役職名

管理

担当者

竹内（タケウチ）

電話番号

03-6672-0241

FAX

03-5428-6372

Eメール

pmshibuya@g-fm.co.jp

特記事項

・その他手当：育児応援手当（小学６年生までの同居の子）　勤務日数：月１０日以上５０００円、１５日以上：１００００円　２０日以上：１５０００円　※２人目３０００円、３人目２０００円を加算・通勤手当は、原則６ヶ月定期になります（上限１４６８８０円）・年齢や性別、障害の有無に関わらず、誰もが安心して働ける職場　環境の整備に努めています。時間外労働は、ほぼありません。・働き方改革、ワークライフバランス関連の認証（１）厚生労働大臣「くるみん」認定（２）愛知県知事「あいち　女性輝きカンパニー」認証（３）愛知県知事「ファミリー・フレ　ンドリー企業」認証（４）名古屋市長「ワーク・ライフ・バラン　ス推進企業」認証　・女性活躍推進法による行動計画に基づいて、女性の採用比率を　高めています。（勤務日数の少ないパートタイマーとして。月１０～２０日以内）・画像や会社情報等を確認したい方は、会社ＨＰをご覧ください（ｈｔｔｐｓ：／／ｇ－ｆｍ．ｃｏ．ｊｐ）

管轄ハローワーク

津島公共職業安定所（ハローワーク津島）

会社名

株式会社　ＧＦＭ（カブシキガイシャ　ジーエフエム）

代表者名

代表取締役：上田　麗子

会社所在地

〒498-0027 愛知県弥富市鯏浦町南前新田５６番地３

従業員数

企業全体

395人

就業場所

10人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

昭和61年

資本金

1,000万円

事業内容

安心安全の提供を以て社会に貢献するという企業理念のもと、全ての従業員が安全にそして安心して働ける職場環境作りに取組中です（警備業務、パーキング・メーター等管理、放置車両確認事務等）

メッセージ

１：働き方改革、ワークライフバランス関連の認証（１）厚生労働大臣「くるみん」認定（２）愛知県知事「あいち女性輝きカンパニー」認証（３）愛知県知事「ファミリー・フレンドリー企業」認証（４）名古屋市長「ワークライフ・バランス推進企業」認証２：働きやすさの情報開示（１）時間外労働数：全社月刊平均１０時間未満です（２）年次有給休暇取得率：直近４年平均８２％（３）総合相談窓口の設置（各種制度に関する情報提供、育児介　　護、パワハラ、セクハラ、マタハラに関する相談、産業医　　への健康相談などを実施）（４）短時間社員制度、法定以上の看護休暇制度、再雇用（カン　　バック）制度を導入しています３：女性の活躍・両立支援総合サイトに掲載　厚生労働省が運営するホームページ「女性の活躍・両立支援総　　合サイト」内の「女性活躍・両立支援に積極的に取り組む企業　　の事例集」に、弊社の取り組みが掲載されました。　（令和２年３月１１日公表）

事業所番号

2310-619682-4

法人番号

2180001097000

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください