営業
事業所名非公開
求人番号：23110-02599361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月20日（6日前）
- 応募期限：4月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- お客様の夢を叶える店舗をプロデュースする、企画型営業
既存クライアントに対し店舗デザインを提案
全てを任される爽快感と達成感
物件が完成した時はとても達成感が味わえます。
お客様との信頼関係が深まれば、紹介などもいただけます。
半年～１年は先輩と同行し基本的なことを学びます。
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可営業経験（業種は問わず）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ＊定年が６５歳の為６４歳以下
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県大府市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
253,000円〜432,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 223,000円〜374,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり30,000円〜58,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず１５～２０時間分の固定残業代とし
て支給し、１５～２０時間を超える時間外労働分は追加で支給。
＊時間数は積算根拠によるものです。実際の時間外労働の見込みや
実績を示すものではありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中時、月９９時間・年７２０時間、年間６回まで
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数4年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 引っ越し費用補助 単身で賃貸住宅を借りる新入社員
上限６万
住宅補助手当
単身で賃貸住宅に住む新入社員に限り
家賃の補助として、通勤手当を合算した金額で２０，０００円を上
限 支給期間は入社後３年を限度
社内行事
新年会・社員旅行・新入社員歓迎会
年間休日 １２０日 産休・育休実績あり
有給
入社月より１日半年目で１０日間
アニバーサリー休暇（無給休暇）
年間 １０日間 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験は適性検査です。面接は２回の予定です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊基本給は経験・能力により加給します。
＊試験・・・面接・適性検査・書類選考（履歴書）
＊職業経験がない方は職務経歴書は不要です。
＊面接より、１週間以内に連絡させていただきます。
＊本社 大府市
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊有給休暇
入社時から毎月１日付与し、６ヶ月経過後４日付与（計１０日）
＊固定残業代の時間数は、採用時に通知します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 97人
- 就業場所
- 83人（うち女性：40人、パート：7人）
- 事業内容
- 有名店舗の内外装やリニューアル工事、さまざまな建物を手がける
総合建設設計・施工会社です。ほかにも街頭の店舗や施設を彩る各
種サイン（看板）の企画・設計・施工も行っています。 - メッセージ
- 営業職経験者（業種は問わず）を求めます。
物件の最初から最後までお客様と直接関わり合えるのでやりがいの
ある仕事です。
ものづくりを通して、楽しい発見がいっぱいです。
先輩社員がしっかりとサポートいたします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-02599361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の刈谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。