【社内SE/APM】基幹システム大規模刷新 PJリーダー
株式会社 東陽
求人番号:23110-03370961
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月5日(3日前)
- 応募期限:5月31日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 【社内SE/APM】基幹システム大規模刷新 PJリーダー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◇◆一般社団法人 日本経済団体連合会加盟企業◆◇★社内ITシステムの企画、プロジェクトの推進をお任せします★社内メンバーや協力会社とともにプロジェクト推進できる方を募集します。東京支店(日本橋)を起点とし、自社の基幹システムの大規模刷新に伴うPJをはじめ、社内システムの刷新、更新の企画、計画、実行、監視、完了まで推進できる方を求めています。業務や役割は面接/面談等で詳しくお話させていただきます。変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須・IT関係のSIerや社内SEとしての業務経験◆歓迎◆SAP、Salesforce導入経験がある方
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年が62歳のため61歳以下
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-16-13 ランディック日本橋ビル9階 東京支店 - 最寄り駅
- 東京メトロ銀座線/東西線/都営浅草線 日本橋(D1)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
283,000円〜345,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 273,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当10,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 子1名につき15,000円/月(扶養家族に限る)・資格手当 1,000~3,000円/月(会社が業務上必要な資格を取得した場合に限る)・職種手当 スキル、経験等により10,000円~15,000円/月の手当が支給される場合があります
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜6.23%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大型受注への対応、製品トラブルへの対応及び新システムの導入時等、6回を限度として月60時間、年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝休み、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
総合職、一般職、現業職毎に役職に応じ、1~8等級の等級制度があります。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))■主な福利厚生◇自己啓発支援制度・カフェテリアプラン(200を超える通信教育講座を用意しており、社員の自己啓発の機会を設けております)◇社屋内での健康診断、予防接種の受診(会社負担)◇永年勤続表彰◇企業年金制度◇退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金◇メンタルヘルス制度◇法人契約によるリゾートホテル利用補助◇各種部活動 等
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ■新規入社者向けフォロー研修ビジネス文書の書き方・仕入れ先の勉強会など、より実務に近い内容を学びます。また、先輩社員とのディスカッションや人事との個人面談などを通じて悩みや困りごとを気軽に相談できる環境があります。■階層別研修(予定)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ■介護休業・育児休業制度■リフレッシュウエンズデー(ノー残業デー)の導入■残業時間の抑制(20:00になるとPCが強制シャットダウンされます)■大型連休取得可能(年末年始、GW、夏季それぞれ9日程度)■年次有給休暇◇入社時5日付与、入社半年後5日付与◇取得率 68%(平均取得日数 12日 ※前年度実績)◇時間単位年休取得可
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- トヨタ自動車のTier1をお客様にもつ機械・工具のグローバル商社です。国内外に多数の拠点を展開しており、近年は海外事業を積極的に進めております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-16-13 ランディック日本橋ビル9階 東京支店 ※オンライン面接相談可 - 最寄り駅
- 東京メトロ銀座線/東西線/都営浅草線 日本橋(D1)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・カジュアル面談対応可能◆お気軽にメール等でご相談ください・履歴書にメールアドレスの記載をお願いします
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0566-23-1040
- FAX
- 0566-23-3572
- Eメール
- saiyo@toyo-tos.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 私たち株式会社東陽(経団連加盟済)は、愛知県刈谷市を拠点にトヨタ自動車のTier1をお客様に持つグローバルで活動する機械・工具会社です。国内のみならずアジア・北中米・欧州に拠点を置き今後も国内外に拠点を拡大する予定です。東京支店において、社内の情報システムに関わるプロジェクト管理をお任せいたします。★一般社団法人 日本経済団体連合会(経団連)加盟経団連とは・・・日本の大手企業を中心に構成された経済団体であり、入会するには企業の業界内での地位、経済への影響力、企業規模等の要件が求められます。★充実した福利厚生制度・カフェテリアプラン(資格取得支援制度)★働きやすさ◎健康経営優良法人認定・平均年休取得率68%(最低7日間は取得必要)、時間単位年休★決算賞与支給実績あり(昨年実績2.0ヶ月分 ※賞与と計7.0ヶ月分)*オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)
会社情報
- 会社名
株式会社 東陽 - 代表者名
- 代表取締役社長:羽賀 威一郎
- 会社所在地
- 〒448-8731 愛知県刈谷市中山町5-10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 857人
- 就業場所
- 10人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 12億1,035万円
- 事業内容
- 機械・工具の販売
- 年商
-
- 令和5年:1,430億円
- メッセージ
- ◆企業の特徴・魅力アイシングループ各社をはじめ、大手自動車関連企業との強固な取引関係を持ち、国内外に広がるグローバルネットワークを駆使し、高品質なサービスを提供しています。◆業務遂行上で必要な能力・冷静に判断し、目標達成に向けたプランの実行力・柔軟な発想と行動・チーム意識を持ち、コミュニケーションを重視していただきます◆充実した福利厚生制度・永年勤続表彰・介護休業・育児休業制度(育児中の社員多数在籍)・退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金・メンタルヘルス制度・法人契約によるリゾートホテル利用補助◆歓迎・SAPアソシエイト認定・Salesforce認定アドミニストレーター
- 主要取引先
-
- アイシングループ各社
- 株式会社デンソー
- 株式会社豊田自動織機
- 関連会社
-
- TOSMAX株式会社
- 日本ラボテック株式会社
- 東陽IDDセンター株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 65箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 東京支店(東京都中央区)
- アメリカ Head Office(PTS,Inc)※海外拠点
- 安城支店(愛知県)
- 事業所番号
- 2311-300488-2
- 法人番号
- 2180301014290
- ホームページ
- https://www.toyo-tos.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-03370961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 東陽」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の刈谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。