マシニングセンタ加工設備・装置の開発設計

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：23110-03876761

採用人数：1人
掲載開始日：3月19日（6日前）
応募期限：5月31日（あと67日）

求人の概要

職種

マシニングセンタ加工設備・装置の開発設計

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

マシニングセンタ加工設備・装置の開発設計業務をご担当いただきます。詳細■設備開発及び仕様検討■３ＤーＣＡＤによる構想設計■部品図、回路図等の作成■試作機での評価業務■客先及び社内関係部署との折衝変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

必須

必須：機械設計業務経験をお持ちの方３ＤーＣＡＤによるモデル作成技術経験をお持ちの方歓迎：マシニングセンタ等の工作機械メカ設計経験がある方

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

マイクロソフトオフィス一般知識をお持ちの方

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年を上限

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県刈谷市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲: 国内：西日本・東日本地区　海外：アメリカ・中国・インド・タイ

給与、手当について

賃金

278,200円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 278,200円〜350,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ・時間外手当・家族手当・通勤手当（５万／月を上限）　等想定年収、５４０万円～８２０万円残業手当（３０時間相当）込みで６３０万円～程度が想定されます。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計5.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

フレックスタイム制

就業時間: 8時15分〜17時00分

特記事項: フレックスタイム制（コアタイムなし）ただし、１日の最低就労時間（３０分）規定あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 10時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 大幅な生産計画変更が生じた場合等１日１５時間、１ヶ月８０時間、１年７２０時間（年６回限度）

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 夏季・冬季・ゴールデンウィークに長期休暇有

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

121日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数2年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: あり
職務給制度: あり
総合職、一般職、技能職
復職制度: あり
退職事由が「配偶者の転勤」または「介護」の場合、退職日の１ヵ月前迄に登録、退職日から５年以内に再雇用を申請、選考を経てて合格となった者は、正社員として再雇用される
福利厚生の内容: 年間休日１２１日（長期連休年３回）選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、従業員持株会トヨタグループ団体保険制度、永年勤続旅行退職金制度　※勤続２年経過後支給会員制ホテル宿泊割引（エクシブ）スポーツ活動（クラブ活動補助）
研修制度の内容: 階層別教育（新入社員研修、問題解決研修、マネジメント研修）機能別教育（技術教育講座、品質教育、安全衛生教育）グローバル人材育成（海外トレーニー）
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
両立支援: 両立支援制度（託児支援、ベビーシッター制度等）児休職・育児短時間勤務看護介護休職等
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
２０２６年４月より敷地内全面禁煙開始となります

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後14日以内
面接選考結果通知: 面接後14日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書にメールアドレスを記載して下さい。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: マイカー通勤：無料駐車場あり刈谷工場勤務の場合、ＪＲ刈谷駅より送迎バスあり。■家賃補助制度：有※規定に応じて家賃の補助をする制度があります。補助対象かどうかは確認が必要です。■住宅制度：入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢、家族構成、勤務場所により異なります。補助対象かどうかは確認が必要です。■年間休日１２１日以上（長期休暇年３回）■有給休暇は入社初月から付与されます　ただし、入社月に応じて日数が違います。　初年度最大１５日、初月から使用可　最高５年目以降付与日数２１日

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 11153人
就業場所: 1,188人（うち女性：98人、パート：6人）

事業内容

ステアリング、駆動部品、軸受、工作機械、メカトロニクス製品の製造・販売

メッセージ

トヨタグループ主要１社で安定した基盤で働けます各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、ＦＡ機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結びつけて、ＩｏＥに関わる製品も積極開発していく予定です。・年間休日１２１日以上（長期休暇年３回）・有給休暇は入社初月から付与されます　ただし、入社月に応じて日数が違います。■初年度最大１５日、初月から使用可　最高５年目以降付与日数２１日