製造現場管理
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：23110-05273061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月23日（5日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 製造現場管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
新製品受注に伴う職制増員
- 仕事の内容
- 入社後は現場実習・研修で経験を積んでいただき、
段階を経て顧客との関係構築を図っていただきます。
将来的には製造部門で管理・監督業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
◇製品の組付、検査等
◇進捗管理、不具合対応
◇部下の指導、育成、評価
◇経営方針に基づいた計画の実行（品質・環境目標の達成）
◇顧客との連携および課題解決 など
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須・品質管理業務経験者優遇
・自動車関連企業でリーダー又は班長クラスの管理監督業務経験が
あれば尚可 - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳の為５９歳以下
- 試用期間
- あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
242,100円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 223,600円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格（能力）手当18,500円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当
３，０００円～２５，０００円
家族手当
（配偶者）１０，０００円
（子） ５，０００円／人
※子は１８歳まで
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1.00％〜5.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 休憩時間（６０分）
１２時００分～１２時５０分
１４時５０分～１５時００分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大幅な受注の集中。納期のひっ迫、臨時の受注、納期の変更等。
１か月９９時間、１年７２０時間まで延長、回数は年６回まで
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 原則、土日休み 年に４日土曜稼働日あり（６・９・１・３月）
春季・夏季・年末年始長期休暇あり（８～１１日）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（がん疾病入院）
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
総合専門職と業務職の２通りがあり、
職務毎に等級を定めています。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇交通費全額支給（車通勤は距離に応じて支給）
◇時短勤務制度あり
◇育児休業取得実績あり（男女）
◇がん・疾病入院保険加入（従業員負担金無し）
◇団体定期保険（傷害保険）加入（従業員負担金無し）
◇財形貯蓄制度あり
◇職場つみたてＮＩＳＡ、ｉＤｅＣｏ＋（イデコプラス）
奨励金制度
◇永年勤続表彰制度
◇昼食・作業服購入費補助
◇置き型社食（ＯＦＦＩＣＥ ＤＥ ＹＡＳＡＩ）導入
◇誕生日祝い金
◇家族手当（配偶者１万円、子は１子につき５千円） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外にユニットハウスを設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接時に適性検査あり（厚生労働省編 職業能力適性検査）
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇夜勤・転勤なし
◇育児介護休業取得実績あり（男女）
◇健康宣言チャレンジ事業所（全国健康保険協会愛知支部）
◇がん・疾病入院医療費用保険加入 ※従業員負担金なし
◇団体定期保険（傷害保険）加入 ※従業員負担金なし
◇職場つみたてＮＩＳＡ、ｉＤｅＣｏ＋ 奨励金制度
◇財形貯蓄制度
◇昼食・作業服購入費補助
◇マイカー通勤者無料駐車場あり
◇置き型社食導入（ＯＦＦＩＣＥ ＤＥ ＹＡＳＡＩ）
◇誕生日祝い金
◇永年勤続表彰制度
◇ハラスメント防止規程あり（厳正に対処しています）
◇各種健康相談窓口あり
（１）メンタルヘルス相談
（２）健康診断後の二次検診相談
（３）セカンドオピニオン相談
（４）生活習慣病の重症化予防サポート等
◎応募前職場見学可能です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 54人（うち女性：28人、パート：13人）
- 事業内容
- 大手自動車部品メーカーから自動車冷暖房用機器の製造および試作
品の製作を請け負うとともに、医療機器の製造も行っております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-05273061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の刈谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。