★障がい児通所施設の保育士
株式会社 ウィル ウィルはあと高浜
求人番号：23110-05986851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（33日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- ★障がい児通所施設の保育士
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 遊びを通して機能改善（リハビリ）を大切にしています。利用する
児童のニーズに沿った遊びを考えます。（工作や歌をうたう、身体
を動かす等）
日常業務はチーム（３名～５名）で運営していきますので、困った
ことがあればすぐに相談しながら業務が出来る環境です。
（チームメンバーは、児童発達支援管理責任者、看護師、児童指導
員、機能訓練担当職員などです。）
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒444-1333
愛知県高浜市沢渡町５丁目３２番地 ラビデンス高浜ステーション
１Ｆ４号室 - 最寄り駅
- 三河高浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当
５，０００円～１０，０００円／月
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額7,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 14時00分〜18時00分
10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- ※学校がない長期休み（夏・冬・春休み）は
子どもたちの利用時間が１０時～１６時になります。
この時間に合わせて勤務時間が変更になります。
※勤務時間６時間以上で６０分休憩
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇１２／２９～１／３
お盆休み８／１３～８／１５
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 取得したい資格がありましたら、ご相談ください。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 一人ひとりに適切なケアの提供を目標とします。そのために職員へ
の研修の充実、良好な待遇が重要と考えます。利用者第一、職員同
士の尊重を大切に全員で成長できる場所でありたいと思っています
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒444-1333
愛知県高浜市沢渡町５丁目３２番地 ラビデンス高浜ステーション
１Ｆ４号室 - 最寄り駅
- 三河高浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事担当職員
- 担当者
杉浦 朗 - 電話番号
- 0566-45-5213
- FAX
- 0566-45-5214
- Eメール
- wiltakahama@titan.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 脳損傷のリハビリ医療の現場で勤務してきた理学療法士が、障害児
に対する療育の現場に疑問を持ち、重症心身障害児の支援に特化し
た事業所を２０１９年７月に開所しました。
利用定員が増え、支援力増強の為、スタッフを募集します！
＊有給休暇は就業日数に応じて比例付与
＊各種加入保険は労働日数・時間により異なる
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷）
会社情報
- 会社名
株式会社 ウィル ウィルはあと高浜 - 代表者名
- 代表取締役：杉浦 朗
- 会社所在地
- 〒444-1333 愛知県高浜市沢渡町５丁目３２番地 ラビデンス高浜ステーション
１Ｆ４号室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人（うち女性：6人、パート：5人）
- 設立
- 平成30年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 事業所は２０１９年７月に開所しました。
遊びを通しての機能期改善（リハビリ）を大切にしています。 - 事業所番号
- 2311-618962-7
- 法人番号
- 6180301032041
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-05986851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ウィル ウィルはあと高浜」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の刈谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。