保育士「知立老人保健施設」
医療法人 光慈会
求人番号:23110-06611351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月16日(18日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 保育士「知立老人保健施設」
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 定員10名。施設内の託児所にて職員のお子様を預かって頂きます
★ブランクのある方のご応募も歓迎いたします
★扶養内勤務もOKです◎
【具体的なお仕事】
・1歳児~5歳児までのお子様をお預かりしています
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育の経験ある方優遇いたします
- 必要な免許・資格
-
保育士
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒472-0017
愛知県知立市新林町北林44番地
知立老人保健施設 - 最寄り駅
- JR 野田新町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 保育士 : 1,250円
無資格 : 1,150円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜60円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜13時30分
- 就業時間3
- 13時30分〜17時30分
- 特記事項
- (1)(2)(3)選択可能です
*就業時間は応相談、お気軽にお問い合わせください。
*休憩時間は法定通り付与
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
3歳まで預かり可。平日と土・祝日営業
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚、育児、介護等で退職後、退職時の処遇を基準に、希望に応じ
て復職できる制度があります。 - 福利厚生の内容
- ・毎年4月に昇給制度があります。
・院内託児所があり、3歳までお子さんをお預かりします。
土曜日と祝日も営業しているのでシフトも安心。
(利用料 1日660円+食事代370円)
・ブランクのある方歓迎!特に看護師さんの半数以上は
病院で勤務後に育児を経て入職。仕事と家庭の両立を
図れる職場です。
・親睦会があり、毎年旅行や食事会を実施しています。
・パートから正職員、正職員からパートへと雇用形態を
柔軟に変更できます。ライフサイクルに合わせた働き
方ができます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 看護師、介護士、リハビリ等、保有資格に応じて研修
の年間スケジュールを組み、経験年数や役職に応じて
研修を実施しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・院内託児所があり、子育てしながら働くことができる職場です。
・育児休業を取得している方が毎年10名以上いるため、復職プロ
グラムも充実しております。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 老健かりやでは愛知県内では珍しいリハビリの超強化型加算を取得
。在宅復帰に力を入れております。その他、認知症ケアや訪問リハ
など幅広く高齢者介護を地域と共に行っております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒472-0017
愛知県知立市新林町北林44番地
知立老人保健施設 - 最寄り駅
- JR 野田新町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参願います)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合紹介状不要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人本部 採用担当者
- 電話番号
- 0566-81-5110
- FAX
- 0566-81-5501
- Eメール
- entry@kojikai.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *加入保険は就業時間・労働日数により異なります。
*通勤手当について:法人規定による
*有給休暇は入職日より就業日数に応じて比例付与します。
*ブランクのある方の応募もお待ちしております。
*早朝や遅い時間に勤務できる方を優遇いたします。
*施設見学大歓迎!!ご興味がありましたらお気軽にお問合せくだ
さい
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)
会社情報
- 会社名
医療法人 光慈会 - 代表者名
- 理事長:六鹿 直視
- 会社所在地
- 〒472-0017 愛知県知立市新林町北林44
- 従業員数
-
- 企業全体
- 261人
- 就業場所
- 107人(うち女性:94人、パート:32人)
- 設立
- 平成6年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- リハビリに力を入れた老人保健施設 レクレーション等で楽しんで
頂くデイサービス 家庭的な雰囲気のグループホーム等の運営 - 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 知立老人保健施設
- 老人介護施設かりや
- 事業所番号
- 2311-404208-7
- 法人番号
- 9180305004975
- ホームページ
- http://www.kojikai-med-corp.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-06611351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 光慈会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の刈谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。