ビジネスホテルのフロントスタッフ(田原)
ABホテル株式会社
求人番号:23110-06625241
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月9日(38日前)
- 応募期限:7月31日(あと45日)
求人の概要
- 職種
- ビジネスホテルのフロントスタッフ(田原)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- <業務内容>
・予約管理業務
・チェックイン業務
・設備管理業務
・備品管理業務
・清掃補助業務
・アルバイトスタッフ教育 など
将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として
ステップアップしていただきたいと考えています。
変更範囲:会社の定めた業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続勤務によりキャリア形成を図るため、深夜勤務があるため
- 試用期間
- あり(4か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒441-3421
愛知県田原市田原町長四分1-38
ABホテル田原 - 最寄り駅
- 豊橋鉄道渥美線 三河田原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり20,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当
子育て手当(一子につき1万円)
慶弔手当
深夜手当
住宅手当(規定あり)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、基本給下限12時間45分・基本給上限8時間45分
を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜0時00分
- 就業時間3
- 0時00分〜9時00分
- 特記事項
- 基本的に15時~24時の勤務が中心です。
(1)~(3)交代制(シフト勤務)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期の時は、1日10時間まで、6回を限度として、1カ月75
時間まで、年700時間までできる。
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による(月8日~11日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役職により1~10等級の等級制度があります。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は「健康になるホテルをつくり世のため人のために尽くす」を
経営理念に掲げ、地域社会へ貢献する事を目指しております。
2017年にジャスダック上場を果たしました。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒446-0056
愛知県安城市三河安城町1丁目9-2 第二東祥ビル6F - 最寄り駅
- JR本線 三河安城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒446-0056
愛知県安城市三河安城町1丁目9-2 第二東祥ビル6F
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務人事部
- 担当者
中川 - 電話番号
- 0566-79-3013
- FAX
- 0566-79-3014
- Eメール
- ryo.nakagawa@ab-hotel.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *制服貸与
*マイカー通勤について:無料駐車場あり
*従業員持株会制度あり
*自社施設優遇制度あり
*選考場所は、本社(愛知県安城市三河安城町)で行います。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)
会社情報
- 会社名
ABホテル株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:沓名 一樹
- 会社所在地
- 〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1丁目9-2 第二東祥ビル6F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:8人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 9億5,392万円
- 事業内容
- ホテル事業(ABホテル34店舗)
- メッセージ
- 駅前やインターチェンジ付近の立地で好アクセス、バイキング形式
の朝食、大浴場など観光やビジネスでより便利に利用いただけるA
Bホテル。
毎期黒字経営の安定企業です。
高稼働率、業界トップクラスの利益率を誇り、全国に34店舗を展
開。
東証スタンダード市場、名証メイン市場へ上場し、企業基盤は安定
しています。
働く仲間は20代から30代が中心で和気あいあいとした雰囲気。
始めは先輩社員と一緒に研修を丁寧に行いますので、安心してスタ
ートすることができます。
研修終了後はホテル実務に携わっていただき、予約の管理やチェッ
クインなどの運営業務全般を経験していただきます。
将来的には、支配人や副支配人として店舗の問題点や改善点などマ
ネジメント業務も担っていただき、幅広い分野で活躍いただきたい
と思います。 - 事業所番号
- 2311-613972-3
- 法人番号
- 1180301027293
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-06625241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ABホテル株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の刈谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。