現場経験を活かす営業/見積・段取り/押し売りなし
株式会社 谷野宮組
求人番号:23110-07880961
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月25日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 現場経験を活かす営業/見積・段取り/押し売りなし
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 現場で培った段取り力と職人さんとの対話力を、仕事を前に進める
営業力へ。既存顧客中心に、見積作成から現場確認、社内施工部隊
との調整までを一気通貫で担います。
扱う工種は地盤改良、基礎、土工、型枠。顧客は設計事務所、工務
店、建設会社。業務は現場条件の確認、数量や仕様の整理、見積書
作成、追加や変更内容の擦り合わせ、社内打合せ、工期や段取りの
調整、客先での説明と連絡記録の作成、進捗フォローまで。
営業トークよりも、現場の流れが分かることを重視。例えば「先に
確認すべき点」や「施工部隊へ早めに伝える事項」を見極め、事故
や手戻りを防ぐ提案を行います。既存顧客からの相談に的確に応え
、工事を滞りなく進める役割です。
*変更範囲:会社が定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可建設業・土木業経験ある方優遇
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒444-1332
愛知県高浜市湯山町三丁目2番地8 - 最寄り駅
- 名鉄 三河高浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通信手当・家族手当・通勤手当あり(会社規定による
)※通勤手当は徒歩も対象であり距離に応じて支給しま
す。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 5.00%〜10.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- お盆休み(今期8/8~8/16)年末年始(今期12/28~1
/5)GW等長期休暇あり。
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
試用期間終了後から入居可
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 土工・型枠・コンクリート工事及び地盤改良工事を行う躯体業者で
す。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒444-1332
愛知県高浜市湯山町三丁目2番地8 - 最寄り駅
- 名鉄 三河高浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒444-1332
愛知県高浜市湯山町三丁目2番地8
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
谷野宮 大志 - 電話番号
- 0566-52-5674
- FAX
- 0566-52-6874
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 入社後は座学で工事区分と見積の基本、社内手続き・安全を把握→
先輩に同行し顧客訪問・現場確認・社内打合せを体験→小型案件の
見積と連絡を担当→レビューを経て独り立ち。現場経験を営業の言
葉に変えるまで、数週間から数ヶ月で段階習得。
一日の流れ例:出社・予定共有→依頼整理→現場確認または顧客訪
問→施工部隊とすり合わせ→見積作成→顧客へ説明→日報と翌日の
段取り確認。現場中心の日と内勤中心の日があり、業務に応じて動
きます。
担当は設計事務所・工務店・建設会社など既存顧客中心。工種は地
盤改良・基礎・土工・型枠が主。着工前や設計変更時は問い合わせ
が増え、社内外の調整力が活きます。同行期間は先輩が判断を支援
します。
教育・資格支援:社内勉強会で見積・原価の見方、工事フロー、法
令や安全の基礎を反復学習。現場系資格(玉掛け、小型移動式クレ
ーン、車両系建設機械など)は会社が取得支援。独り立ち後も難易
度の高い見積はレビュー。
*トライアル雇用併用求人(3ヶ月)同条件
トライアル対象者は書類選考なしで面接を行います。
(事前に応募書類を当事業所宛に送付ください)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)
会社情報
- 会社名
株式会社 谷野宮組 - 代表者名
- 代表取締役社長:谷野宮 大志
- 会社所在地
- 〒444-1332 愛知県高浜市湯山町三丁目2番地8
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人(うち女性:8人、パート:0人)
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 一般土木建築工事業・型枠工事業
- メッセージ
- 株式会社谷野宮組は、地盤改良・基礎・土工・型枠・輸送まで建物
の土台を担う体制です。現場と工程に強く、相談から施工までを一
体で支えるのが特長。既存顧客の依頼に、確かな段取りで応える文
化があります。
営業は押し売りでなく相談起点。現場の目線で見積と確認を進め、
施工部隊と連携して工事を動かします。経験が信頼に直結し、工程
前のリスクを先読みして提案できることが価値です。
基礎や地盤は建物の安全を左右する領域。品質と段取りを正しく理
解し、関係者を橋渡しできる人材の重要性は高い状況です。当社は
この強みを磨き、相談対応から施工連携までの提案力を強化。現場
知見を武器に成長が可能です。
キャリアは、案件の難易度と担当範囲を段階的に広げ、見積の要所
判断や工程調整のキーパーソンへ。将来は部門横断の調整役や全体
取りまとめも視野。現場を尊重し双方に丁寧に向き合い、仕事に取
り組んで頂きます。 - 事業所番号
- 2311-401675-4
- 法人番号
- 1180301015819
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-07880961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 谷野宮組」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の刈谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。