事務、管理業務
株式会社 兼松
      求人番号:23110-13601251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月17日(14日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 事務、管理業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 造園土木事業の事務、管理業務
 ・受注先企業、役所、職人との打ち合わせ・日程調整・入札など
 ・見積書・請求書作成、PCで注文書の処理入力
 ・来客や電話対応
 ・銀行や役所等への書類提出
 
 ※後々、現場の写真取り・外での点検作業が月1回程度あります。
 点検作業は公園等の公共施設を周り、夜間に電灯がついているか
 確認する作業を1時間程度行います。
 社用車で主に刈谷市・東浦町を中心にお願いします。
 
 *業務に慣れるまで一つ一つ丁寧に教えます。
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 文字が入力できる程度
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期就労によりキャリア形成を図るため
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒448-0803
 愛知県刈谷市野田町陣戸池102-14
- 最寄り駅
- JR東刈谷駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          250,000円〜396,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜396,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 3,000円
 資格手当 4,000円~
 (土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築業経理士
 2級以上が支給対象)
 家族手当 配偶者:10,000円
 子ども:5,000円/人
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜16,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 25日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末)
          
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
 - 就業時間
- 8時00分〜17時00分
 - 特記事項
- *業務に慣れてから、月1回程度の点検作業で残業があります。
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- 第2・第4土曜日、年末年始・夏季・GW(各5~9連休あり)
 
- 週休二日
- その他
 
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 家庭的で明るい職場です。先輩がきちんと面倒をみてくれます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒448-0803
 愛知県刈谷市野田町陣戸池102-14
- 最寄り駅
- JR東刈谷駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
 
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 新川 やよい
- 電話番号
- 0566-22-8181
- FAX
- 0566-22-8234
- Eメール
- kanema2@theia.ocn.ne.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *業務の定める範囲:変更無し
 
 *賃金支払日は、当月末払いとなります。
 
 *マイカー通勤について:無料駐車場あり
 
 *資格取得支援補助あり(費用は全額会社負担)
 土木施工管理技士・造園施工管理技士・建築業経理士2級以上の
 資格を取得し、キャリアアップも目指せます。
 
 *制服支給有り
 
 *「職業訓練修了者」対象求人
 
 *未経験やブランクのある方大歓迎!
 異業種からの転職者も活躍しています。
 
 *管理情報あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)
会社情報
- 会社名
- 株式会社 兼松 
- 代表者名
- 代表取締役:覚前 美智子
- 会社所在地
- 〒448-0803 愛知県刈谷市野田町陣戸池102-14 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:5人、パート:7人)
 
- 設立
- 昭和43年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 造園土木工事業
- 事業所番号
- 2311-301316-2
- 法人番号
- 2180301013821
- ホームページ
- https://kamema2.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-13601251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 兼松」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の刈谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。