電気設計:自動化・省力化機械
事業所名非公開
求人番号:23110-15928551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月3日(9日前)
- 応募期限:2月28日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 電気設計:自動化・省力化機械
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 自動化・省力化機械(食品等の包装機械、自動車部品組立機械、搬送設備など)の電気設計を担当していただきます。新規設備や既存設備の改良など、ハード設計(回路設計)からソフト設計(PLC)までおこないます。出来たソフトを設備に搭載し調整・デバッグまでおこなうため、生産設備の新規設置や改良工事、設置後の試運転等の立ち合い(出張業務)もおこなっています。【主なミッション】 ・ハード設計:盤図、動力回路図、IO図などの回路設計 ・ソフト設計:PLCを用いた制御設計(プログラム、画面等) ・現地立上げ、試運転調整変更範囲:会社の定める業務全般
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須・自動化・省力化機械の電気設計経験が3年以上ある方・空気圧機器、サーボモータ、直動システムの知識のある方
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
219,500円〜356,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,500円〜305,000円
- 定額的に支払われる手当
- 内勤手当11,000円〜11,000円ライフプラン手当10,000円〜10,000円職務手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子供手当:一人あたり8,000円/月 (23歳まで、学生、被扶養者)資格手当:1,000円~18,000円/月 (当社が認定している資格保有者)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫や大規模なクレームが発生した場合、年6回、80時間/月、年720時間まで延長ができる
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる年末年始・お盆・GW
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
技術職:7段階 事務職:3段階の等級制度あり
- 復職制度
- あり
育児や介護を理由に退職した者については、その事由が止んだ後、本人が希望した場合、他に優先して再雇用する。
- 福利厚生の内容
- ・財形貯蓄制度・大垣市勤労者福祉サービスセンター加入 テーマパークや映画館などを割引料金で利用できます・貸与型奨学金返済補助制度 返済額の1/2を卒業から最長10年間補助します (年1回/上限10万円迄)・有給休暇消滅慰労金 失効した有給休暇1日につき5千円を賞与時に支給
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・通信教育制度:年1回、約160コースより選択の うえで受講できます・資格取得支援制度 勉強会・学習資料、取得後は賞与毎に手当支給
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(追って連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は当社規定により支給*有給休暇は入社日より10日間付与されます。・転勤は基本的にありませんが、ご本人の都合等により犬山営業所 一宮事業所などへの異動可。【福利厚生制度補足】・貸与型奨学金返済補助金制度 返済が必要な奨学金の計算期間の返済済額の24分の1 (上限:8,500円/月)を最長10年間(上限34歳まで) 補助します。*賞与とは別に過去4年間一時金支給実績あり(2024年度は特別賞与として平均14万円支給)*履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地あてにご送付 ください。面接日時等、追って連絡します。★ハローワークの紹介状が必要です。*オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。※新はつらつ職場づくり宣言企業※応募連絡について管理情報あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 276人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 各種産業機械(自動化・省力化機械・搬送機械)および工業製品(自動車等)の設計・製図。技術者、OA機器操作等の人材派遣。
- メッセージ
- 2025年12月に開業する、ユニテック8番目の事業所です。地元採用の技術者が機械・電気設計業務に従事しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-15928551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の刈谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。