技術職(製品の品質管理スタッフ)
株式会社 オティックスホールディングス
求人番号:23120-04409851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月18日(5日前)
- 応募期限:1月31日(あと69日)
求人の概要
- 職種
- 技術職(製品の品質管理スタッフ)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・製品および工程の品質管理
・製品の評価・調査解析・品質判断
・生産準備段階での品質確保およびプロジェクト推進
・検査業務等の支援、各種改善の推進
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
必須・品質または測定に関する経験
・自動車部品メーカーでの勤務経験
・プロジェクト推進経験 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Excel、Word、PowerPoint
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(5ヶ月(見習2ヶ月、試用3ヶ月))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 見習:時給1,413円~2,135円(水準変更なし)
試用:同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒000-0000
西尾市西浅井町阿原11 オティックス西尾西浅井工場
豊田市高岡町新宮38-1 オティックス高岡工場
蒲郡市相楽町民成46-4 オティックス蒲郡工場上記3工場のいずれか - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 国内(愛知県内)、および海外拠
点
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜347,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜347,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・超過勤務手当(残業・休日出勤)
・家族手当(配偶者:18500円、子:3500円/
人)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜27,200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,520円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- (1)標準的な就業時間
(2)フレキシブルタイム(コアタイムなし)
自身の裁量により調整可能
半日有給(午前・午後とも)も利用可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 時間外労働の単月上限70時間、年間累計上限680時間以内。業
務ひっ迫時及び緊急対応時など
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜、日曜
GW、夏季、年末年始に9日~10日程度の長期連休あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
30歳未満または入社3年未満
の独身者に限る - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職能資格に応じ、1~7等級の等級制度があります。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)各事業所の敷地内の屋外に指定喫煙場所を設置
- 会社の特長
- モビリティ関連部品の専門メーカーとして、グローバル展開を進め
ています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒000-0000
愛知県西尾市、豊田市、蒲郡市 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒000-0000
愛知県西尾市、豊田市、蒲郡市
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- SPI適性検査を行います。
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務人事部 人事健康グループ 採用担当
- 電話番号
- 0563-59-0313
- FAX
- 0563-59-3325
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・万全の教育体制
・充実の福利厚生
・ワークライフバランスへの取り組み
・健康経営の推進
・女性活躍推進 など
すべての社員が安心して長く働くことができる職場環境づくりにも
積極的に取り組んでおり、離職率はわずかとても低く、
社員を大切にする社風が高い定着率を実現しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西尾公共職業安定所(ハローワーク西尾)
会社情報
- 会社名
株式会社 オティックスホールディングス - 代表者名
- 代表取締役社長:小田井 勇樹
- 会社所在地
- 〒444-0392 愛知県西尾市中畑町浜田下10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1339人
- 就業場所
- 1,339人(うち女性:120人、パート:0人)
- 設立
- 昭和24年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ・自動車部品製造(パワートレーン部品、ドライブトレーン部品)
・自動車開発試作部品製造
・専用工作機械設計製作 - メッセージ
- モビリティ関連部品メーカーとして、さまざまな製品の開発から生
産までを一貫して行っています。創業108年目を迎える当社は、
新しい技術・製品にも積極的に挑戦しています。
■オティックスの会社の特長
品質管理における業界最高レベル・世界最高ランクのデミング賞大
賞(2021年)を受賞。また、自動車メーカーからの品質に関す
る各賞を何度も受賞するなど、製品の品質は折り紙付き。100年
間以上積上げてきた信頼と実績により、安定した経営基盤を確立し
ています。顧客・時代のニーズにタイムリーに応える提案型企業と
して、全社一丸となった製品開発を展開。生産設備の自社開発・製
造で、高品質と低コストの両立が可能。創業100年を越える歴史
の中で培われた経験・技術・信頼の蓄積を存分に活かし、他社には
真似することのできない独創的な技術力へと繋げています。充実し
た自慢の福利厚生をはじめ、社員1人1人が安心して長く働くこと
ができる職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 - 事業所番号
- 2312-340057-0
- 法人番号
- 4180301022374
- ホームページ
- http://www.otics.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西尾公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23120-04409851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 オティックスホールディングス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西尾公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。