電気施工管理／書類作成・打合せがメイン／独立支援有
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：23130-01886961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月1日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 電気施工管理／書類作成・打合せがメイン／独立支援有
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
欠員補充及び増員
- 仕事の内容
- ※未経験歓迎。創業５７年の老舗企業。
※元請として公共工事メインでしっかり安定。
※年２回賞与、業績次第で決算賞与あり。
※資格取得支援や独立支援制度もあります。
※直行直帰歓迎で社用車１台貸与
※事務作業のサポート制度あり
建設現場における電気工事施工管理を行います。
一般電気工作物の電気工事
高圧受電設備工事
発電設備工事など - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可電気工事・電気工事施工管理業務経験が有れば尚良い
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
２級電気工事施工管理技士
あれば尚可
１級電気工事施工管理技士など有れば尚良い
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳の為
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
愛知県犬山市
最初は先輩と同じタイミングで出社し、一緒に現場へ行ってもらい
ます。慣れて、一人で現場管理出来れば、直行直帰可です。 - マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※初任給は年齢や経験、前職などを考慮して決めます。
・年収例・１年目 ３００万円・３年目 ４００万円（
業績賞与込）・５年目 ４５０万円（業績賞与込）
資格手当第２種電気工事士月（月５千円）第１種電気工
事士（８千円）２級施工管理技士（月５千円）１級施工
管理技士（月１万円）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ８：３０～１７：３０（実働７ｈ）
昼休憩１ｈ＋午前午後計１ｈ
月平均残業２０ｈ程度
１～３月の繁忙期は増える場合あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.5日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- ＧＷ、夏季、年末年始等
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 130日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【社会保険】
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【手当・補助】
・家族手当：配偶者５千円／子１人につき３千円
・通勤手当：上限月３万円／マイカー通勤可
・住宅手当：月５万円（対象出張、転勤時）
・その他 社員のホテル優待利用（エクシブ）
【健康・生活】
・健康診断 年１回 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■一緒に働く仲間
平均年齢は４０代で６０代４人、５０代１人、４０代５人、
３０代６人、２０代１人のどの世代も在籍している会社です。
コミュニケーションに自信がある方はどなたでも大歓迎です。
■働き易い労働環境
最初は先輩と同じ現場の施工管理補助をお願いします。
書類作成も学んで頂き、技術が身に着いた後は一人で
現場管理をして頂きます。
独立支援も行っており、いずれ独立を目指す方も大歓迎。
■仕事内容の補足
施工管理なので、主に書類作成がメインです。
施工体制台帳、施工計画書の作成、写真撮影をし、
施工報告書の作成、材料搬入報告書の作成。
各種施工試験を行い、施主及び監理者の検査受ける。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 犬山公共職業安定所（ハローワーク犬山）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人（うち女性：3人、パート：1人）
- 事業内容
- 電気・通信・設備設計から施工管理、施工まで行います。
アプリ開発や飯田にてオフィスレンタルも運営しております。
有料職業紹介事業：２３ーユー３０１８８０ - メッセージ
- ■一緒に働く仲間
平均年齢は４０代で６０代４人、５０代１人、４０代５人、
３０代６人、２０代１人のどの世代も在籍している会社です。
コミュニケーションに自信がある方はどなたでも大歓迎です。
■働き易い労働環境
最初は先輩と同じ現場の施工管理補助をお願いします。
書類作成も学んで頂き、技術が身に着いた後は一人で
現場管理をして頂きます。
独立支援も行っており、いずれ独立を目指す方も大歓迎。
■仕事内容の補足
施工管理なので、主に書類作成がメインです。
施工体制台帳、施工計画書の作成、写真撮影をし、
施工報告書の作成、材料搬入報告書の作成。
各種施工試験を行い、施主及び監理者の検査受ける。 - 事業所の特記事項
- 再雇用の上限なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は犬山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23130-01886961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の犬山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。