押出成形機オペレーター
リスパック 株式会社 犬山本社
求人番号:23130-03241851
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月4日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 押出成形機オペレーター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- プラスチックシートの製造業務
食品パッケージの元となるプラスチックシートの成形業務です。
シートの厚み調整や梱包、データでの調整があります。
入社後2カ月は日勤で製造研修を行い、基本作業を身につけていた
だいた後、交替勤務になります。
※食品包装容器の製造現場勤務の為、清潔感のあるクリーンな職場
で働いていただけます。
※工場勤務未経験の方でも基本から丁寧にお教えします。
※安全最優先の職場で作業をしていただきます。
【変更範囲:原則なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 学部・学科・専攻 不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期のキャリア形成のため/深夜業務あり
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は日給制です。(基本給÷20.4日)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒484-0894
愛知県犬山市大字羽黒字宮浦1番地 - 最寄り駅
- 名鉄小牧線 羽黒駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
205,080円〜264,980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,080円〜264,980円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 交替制勤務手当(夜勤1回につき900円、朝勤1回
につき1300円支給)
4・3特別手当(土日勤務1回につき4500円支給)
深夜勤務手当
家族手当
住宅手当 等 ※給与規程による
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり12,820円〜12,820円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.25ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜0時00分
- 就業時間3
- 0時00分〜8時00分
- 特記事項
- ・3交替制 6勤2休ローテーション勤務(8時~16時→0時~
8時→16時~24時→8時~16時…)
・入社後2カ月間程度は、経験を積む期間として、8時~17時の
時間帯での勤務です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大幅な受注増に対する製造・仕上・加工対応
月80時間以内、年6回以内
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる(6勤2休ローテーション)
・GW、夏期、年末年始休暇あり、計画有休あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
総合職、技能職、実務職等、各職種ごとに職級制度あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 食品パッケージ業界では国内トップクラスに誇るまで成長し、売上
は右肩上がり、業績好調です。植物由来の生分解性プラスチックの
採用等、クリーンで省資源なエコ製品開発に全力を注いでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒484-0894
愛知県犬山市大字羽黒字宮浦1番地 - 最寄り駅
- 名鉄小牧線 羽黒駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒484-0894
愛知県犬山市大字羽黒字宮浦1番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・適性検査あり(CUBIC、クレペリン)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 採用担当
- 担当者
山本 源太 - 電話番号
- 0568-67-5507
- FAX
- 0568-67-5733
- Eメール
- risu-recruit@risupack.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■労働条件の補足
入社後2ヶ月程は日勤で勤務していただき、業務に慣れてきたら
交替勤務に入っていただきます。
■入社後の流れ
初日は総務部から社内規定や安全教育、工場見学を行います。
その後、機械を触りながらデータの入力や調整、作業を覚えてい
ただきます。
■職場の様子
未経験で入社してくる方がほとんどです。常に先輩社員が近くに
いるので分からないことはすぐに聞くことができます。
3年目まで社員の面談を行っており早期退職者の割合は低いです。
■昇給実績は、組合員平均額です。
■入社時に制服を支給します。(その後、1年毎に支給)
年齢、当月の交替勤務シフト、手当額によりますが、
総額20万円から40万円/月(概算)の支給となります。
モデル年収
20歳(役職なし、扶養家族なし):420万円
25歳(役職なし、扶養家族なし):450万円
35歳(工長、扶養家族あり):590万円
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 犬山公共職業安定所(ハローワーク犬山)
会社情報
- 会社名
リスパック 株式会社 犬山本社 - 代表者名
- 代表取締役社長:大松 栄太
- 会社所在地
- 〒484-0894 愛知県犬山市大字羽黒字宮浦1番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1141人
- 就業場所
- 487人(うち女性:92人、パート:4人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 6億3,000万円
- 事業内容
- 「リスのプラスチックグループ」(年商1111億円)の1社で食
品パッケージ(コンビニ弁当容器、スーパーの惣菜容器、トレー等
)の生産販売をしています。 - 事業所番号
- 2313-220591-0
- 法人番号
- 2200001005819
- ホームページ
- https://www.risupack.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は犬山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23130-03241851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「リスパック 株式会社 犬山本社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の犬山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。