自社製品 修理サービス・不具合調査・新製品の評価
事業所名非公開
求人番号:23141-01625051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月28日(15日前)
- 応募期限:12月31日(あと49日)
求人の概要
- 職種
- 自社製品 修理サービス・不具合調査・新製品の評価
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 自社製品(酸素濃度計等)の修理見積・修理を中心に、不具合の調
査、製品改良へのフィードバックと幅広く関わる仕事です。
製品を修理するだけでなく、お客様の使用環境を想定して製品の品
質を高める重要な役割も担っています。
自社で設計から修理まで行っており、お客様の声をスピーディーに
製品へ反映できるのが強みです。
電子機器やセンサー技術に興味のある方、改良や工夫が好きな方に
最適です。
経験は問いません。
先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。自社製品の成長を一
緒に支えていきませんか?
変更範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- EXCELの入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため(新規学卒者と同等の処遇)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県蒲郡市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *改善報告書1枚につき500円以上
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり12,000円〜18,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計7.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時15分〜17時20分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 製品トラブルなど切迫した状況のときは、1日6時間まで、6回を
限度として1ヶ月70時間まで、1年450時間までできる
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 計画年休(全社員が同じ日に有給を使う)10日を含めると、年間
休日数は131日です。(R7年度)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
17日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所を設置してあります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験は適性検査です。ご自宅でも受けることができます。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *技術経験は問いませんが、次の方は当社との相性が良いと思いま
す。不具合の原因を推測しながら問題解決することに粘り強く取
り組める人。チームで協力し合い、献身的に行動できる人。若い
うちに自分だけの技術を身につけたい人。
*全社員の平均年収650万円。
賞与7.8ヶ月(2024年実績)は平均値です。賞与金額は公
開された評価基準に基づき決定します。
*通勤手当は上限2万円。会社規定により支給。
*社長が既存製品の市場や取扱を題材に勉強会を行い、社長との関
係づくりにもつながります。
*メンター制度あり。入社後半年間は先輩社員がスキルとメンタル
両面をサポートします。
*福利厚生:退職金、表彰、資格奨励金、国内リゾート施設利用、
社食、制服貸与。
*1995年以降29年連続黒字。無借金経営で堅実な運営。
マイカー通勤者は無料駐車場あり。
求人票は雇用条件を保証するものではありません。
採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊川公共職業安定所 蒲郡出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 42人(うち女性:22人、パート:20人)
- 事業内容
- 酸素計、溶存酸素計、MLSS計、PH計等の分析機器の製造
- メッセージ
- ・独自技術の酸素センサーをもとに、他社にはない特徴ある計測器
です。そのため当社製品は競合よりも高額ですが、お客様からの
指名買いを多くいただいています。
・修理サービスは、単なる修理対応だけでなく、不具合や故障の原
因を調査し、使用環境を踏まえた製品へのフィードバックを行っ
ています。
・お客様の使用状況はさまざまであり、設計段階では見つけられな
かった問題をフィードバックすることで、より堅牢で使いやすい
製品へとつなげています。
・電子回路、部品、プログラム、センサー原理など幅広い知識と経
験を総動員し、不具合の調査を進めていきます。
・高い好奇心と、自らを成長させるための自己研鑽は不可欠です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊川公共職業安定所 蒲郡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23141-01625051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊川公共職業安定所 蒲郡出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。