建設舗装作業
事業所名非公開
求人番号:23150-00079761
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:1月13日(45日前)
- 応募期限:3月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 建設舗装作業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建設現場の作業員としてのお仕事です。
舗装作業がメインとなりますが、以下の業務は付随的に行ってもら
います。
・各種建設用機器の使用
・資材運搬
・ダンプの運転
・清掃作業 など
現場作業の為、その現場ごとで多少ですが異なります。
「変更範囲:事業所の定める業務」
※資格がないと使えない物は使用できません(させません)
簡単な仕事から徐々に覚えていただく予定です。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可建設業での職場経験、ダンプ運転経験者、建設機器取扱経験者
(無くても問題ありません) - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳を上限として募集
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
愛知県新城市
現場作業の為、作業現場ごとに就業場所は都度変更になります。
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
237,600円〜399,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 237,600円〜399,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 日給11,000円〜18,500円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜2,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 一定額
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の8時間- 特記事項
- 現場作業の為、場合によって就業時間、休憩時間の変更があります
。
(1日8時間労働、1日1時間休憩は変わりません)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務の繁忙、急な現場作業の発生等
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・名前入り作業服支給(従業員負担無)
※貸与ではなく支給。
・安全靴支給(従業員負担無)
※貸与ではなく支給。
・年2回の上記作業服・安全靴の買い替え有(無償)
・各種資格取得費用・免許取得費用について全額会社負担
※資格については応相談
・交通費支給
・マイカー通勤可(駐車場有)
・福利厚生として社員旅行有
※一部自己負担有
・退職金制度有
・入社時期等相談対応可 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 男性育休取得を推奨しています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙場所の限定
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・作業服支給(従業員負担無)⇒貸与ではなく支給です。名前入り
になります。
・安全靴支給(従業員負担無)⇒貸与ではなく支給です。
・年2回の上記作業服・安全靴の支給有
・各種資格取得費用について全額会社負担(資格については応相談
)
・交通費支給(一律5,000円)
・マイカー通勤可(駐車場有)
・福利厚生として社員旅行有(一部自己負担)
・退職金制度有
・入社時期等相談対応いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新城公共職業安定所(ハローワーク新城)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 建設業(アスファルト舗装、土木工事)
各種建築機器の使用、トラックの運転、資材運搬、清掃作業などを
行っています。 - メッセージ
- 私たちは、身近な駐車場から道路まで、地面を美しく平らに整える
「舗装工事」を主軸としています。ボコボコだった地面が、自分た
ちの手で真っさらなアスファルトに生まれ変わる瞬間は、何度経験
しても大きな達成感があります。今いるベテラン社員も、最初は全
員が未経験・無資格からのスタートでした。「手に職をつけたい」
という意欲さえあれば、私たちが責任を持って一人前に育てます。
現場でのチームワークを大切にする、活気ある職場です!また、資
格取得を全力支援しております。現場で必要な資格は、相談に応じ
て会社が費用を全額負担いたします。働きながら「車両系建設機械
」などの免許を取得し、着実にスキルアップできる環境です。公共
工事から民間駐車場まで幅広く手掛けており、年間を通じて仕事量
は安定しています。頑張りをしっかり評価する会社です。日々の真
面目な仕事ぶりや身につけた技術は、しっかりと還元しています。
また、会社の福利厚生として社員旅行があります。一部は自分で積
み立てとなりますが、不足分は会社が補ってくれるのでかなり豪華
な旅行になります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23150-00079761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新城公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。