職種

資材荷受担当【短時間パート】

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

・サラダ・サンドイッチ等の食材や包材の保管や
　在庫管理、倉庫内の掃除等
・毎日入荷される荷物を決められた場所へ移動し、
　入替するお仕事をお願いします。
＊難しい作業はないので未経験でも安心です。　
＊週３～５日勤務できる方。
＊１日４時間以上勤務できる方
　（働く時間については相談可）
　※７時～１１時は必須の時間帯となります。
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
「変更範囲：会社の定める業務」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2025年9月25日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

愛知県小牧市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,100円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

日・祝勤務は時間給が５０円ＵＰになります。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額480円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

6日

就業時間

就業時間

5時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上

特記事項

１日４時間以上の勤務を希望されている方
休憩は６時間を超えると４５分付与されます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時
は、年６回を限度に１ヶ月６５時間、年間６６０時間迄延長できる

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

交替制／勤務表による

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室設置

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊入社祝い金「２万円」を支給いたします。
＊就業日数・就業時間の相談に応じます。
＊各種保険は雇用条件に応じての加入となります。
＊有給休暇は就業日数により比例付与します。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊通勤手当は距離により異なります。
＊福利厚生：リロクラブ（東海地区に特化した福利厚生サービス）
　※様々なサービス・施設をお得に利用することができます。
　温泉・宿泊・グルメ・レジャー・スポーツジムほか、
　お得に利用できるサービスが多彩にあります。
＊初回更新以降は１年毎の更新となります。

【マザーズハローワーク・コーナーも公開中】
お子さまの急な病気や、学校行事についても対応可能です。
ご相談ください。



＜ハローワークからのお知らせ＞
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。

管轄ハローワーク

春日井公共職業安定所（ハローワーク春日井）

従業員数

企業全体

849人

就業場所

404人（うち女性：253人、パート：337人）

事業内容

弁当・おにぎり・調理パン・調理麺・サラダ等の製造

メッセージ

きちんとした仕事ができるように、設備面の充実だけではなく、
「魅力ある職場作り」に継続して、力を注いでおります。
特に、「従業員同士のつながりや配慮が重要であることを理解し行
動すること（共感コミュニケーション）」、「お互い力を合わせて
成果を上げること」に注視し、全従業員参加による職場作りに、積
極的に取り組んでおります。　

「食」は健康の基本であり源でもあります。だからこそ、私たちが
第一にこだわり続けてきたのが「安心・安全な商品作り」です。
この取組姿勢を貫きつつ、皆様の食生活のお手伝いと「食」に対す
る感動を届けさせていただくことで、今後も社会に貢献していけれ
ば幸せです。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください