事務(労務・庶務等)/経験浅・ブランク有OK★春日井市★
事業所名非公開
求人番号:23170-07190251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月16日(19日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 事務(労務・庶務等)/経験浅・ブランク有OK★春日井市★
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ★来客対応、電話応対、オフィス等の備品在庫管理・ファイリング
労務管理(健康診断、福利厚生業務等)、建設業許可申請等、
経理業務(決算等)を中心に幅広い業務を行って頂きます。
※総務の経験が少ない方でも安心して丁寧に指導致します。
労働保険事務組合や税理士、社労士にも委託していますので、
労務や経理等に関し分からない事柄等は、アドバイスして貰えます
ので、知識も増えることはもちろん、スキルアップも出来ます。
★事務は残業もなく、育児や介護等の急な休みも休暇が取得し易く
有給の取得率も高いです。
*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。 「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可パソコン操作できる方
- 必要な免許・資格
-
乙種消防設備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル(入力程度)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が66歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は、基本給が180,000円となります。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 技能資格手当:3,000円~5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 250,000円〜280,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 就業時間の繰り上げ、繰り下げ有。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季、冬季休暇あり。会社カレンダーによる。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護等で急な休みの場合、相談し対応いたします。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(FAX)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *応募書類を事前送付してください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【トライアル雇用併用求人 3ヶ月 試用期間に同じ】
■仕事内容の補足
*乙種消防設備士資格取得者には、消防設備点検の業務があり。
*まずは定期的な総務事務からスタートします。慣れてきたら専門
的な業務もお願いします。
★有給休暇は、半日単位で取得可能。
★昇給、賞与は毎年、実績により異なります。
★平成30年5月より「健康宣言チャレンジ」を推進し有給休暇取
得率UPに取り組んでいます。社員が成長でき、健康に働くことが
できる環境が整っています。また、年に一度の定期健康診断も行っ
ています。
★介護、育児や子供の行事等での急な休みも休暇取得し易いです。
★ハラスメント等の相談先(社労士)も事務所内に掲示しておりま
すのでいつでも相談できる体制が整っております。
★スキルアップ支援…乙種消防設備士の資格取得支援/受験に係る
費用を会社負担。資格取得者には、技能資格手当を毎月支給。
*マイカー通勤:無料駐車場あり
<ハローワークからのお知らせ>
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 春日井公共職業安定所(ハローワーク春日井)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 電気工事・消防設備の設計施工・保守点検を春日井市を中心に愛知
県全域で行っています。家庭からビル、工場まで対応。高圧・低圧
等多数な工事を行っています。 - メッセージ
- ★有給休暇は、半日単位で取得可能。
★昇給、賞与は毎年、実績により異なります。
★平成30年5月より「健康宣言チャレンジ」を推進し有給休暇取
得率UPに取り組んでいます。社員が成長でき、健康に働くことが
できる環境が整っています。また、年に一度の定期健康診断も行っ
ています。
★介護、育児や子供の行事等での急な休みも休暇が取得し易いです
。
★ハラスメント等の相談先(社労士)も事務所内に掲示しておりま
すのでいつでも相談できる体制が整っております。 - 事業所の特記事項
- ・再雇用は会社が
必要とした場合
適用
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23170-07190251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の春日井公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。