交通誘導員(未経験歓迎)基本土、日曜休みで残業ほぼ無し
株式会社アリックス警備保障
求人番号:23170-07482261
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:6月4日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 交通誘導員(未経験歓迎)基本土、日曜休みで残業ほぼ無し
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(フルタイム)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 石川県で一番従業員の幸せを優先している会社で働きませんか?正社員経験がない方もご安心ください。未経験者大歓迎!残業はほぼなしで、基本土、日曜休みのお仕事です。※急なシフト変更にも柔軟に対応できるので、主婦の方でも安心!仕事内容は小松市近辺の工事現場等で交通誘導等をお願いします。現場には、基本、マイカーで直行直帰です。※現場により、一か所に集まって乗り合わせで行く現場もありまた、しっかりとした評価制度を設けているので、現場リーダー、マネージャー、所長などにもなれます。※3~12か月で所長に昇格実績あり皆さんの、日々の幸せづくりのお手伝いをさせて下さい!まずは気楽に応募してみてください。
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
交通誘導警備業務検定2級
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法第14条の警備
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒923-0004
石川県小松市長崎町3-127カマタビル2F石川営業所*いしかわ鉄道小松駅から車10分基本、小松市(南加賀)近辺の現場での勤務ですが、石川県内の現場になることもあり - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
186,456円〜326,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,456円〜326,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務手当 5,000円~40,000円資格手当 5,000円~35,000円役職手当 10,000円~80,000円<賃金月額計算例>日給x20.4(月平均労働日数)
- 賃金形態
- 日給9,140円〜16,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜2,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時00分
- 特記事項
- 現場により異なる(原則1日8時間)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日以外の休みはシフトにより決定※現場により、土曜日出勤もあり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
単身用:月3~4万
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険の加入状況(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・面接交通費(要領収書)支給 ※上限を1000円とする・寮費6ヶ月間、1万円 ※水道光熱費は別。9000円/月・(ようこそ手当)入社祝い金 15万円支給 ※支給時期は社内規定有り・空調服支給・友人紹介制度
- 研修制度の内容
- 入社時:新任研修(1日8h×3日)入社後:1年の間に現任研修(10h)有り
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に指定喫煙場所あり
- 会社の特長
- 「私たちは関わるすべての人の生活をよくする笑顔にする幸せにする」を企業理念に掲げ従業員が世界一幸せな会社づくりを目指しています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒923-0004
石川県小松市長崎町3-127 - 最寄り駅
- いしかわ鉄道小松駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
赤丸 - 電話番号
- 080-3048-2087
- FAX
- 0568-32-6173
- Eメール
- recruit@arix-keibi.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *1 マイカー通勤:無料駐車場あり*2 自主応募の場合、紹介状は不要です。*「業務の変更範囲:会社の定める業務」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 春日井公共職業安定所(ハローワーク春日井)
会社情報
- 会社名
株式会社アリックス警備保障 - 代表者名
- 代表取締役:渡辺 允
- 会社所在地
- 〒486-0929 愛知県春日井市旭町2-1-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成12年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 総合警備保障 主に交通誘導・駐車場警備
- 年商
-
- :1億6,900万円
- メッセージ
- 『関わるすべての人の生活を良くする、笑顔にする、幸せにする』という経営理念を掲げ、アリックス警備保障では、どんな逆境の最中でも、心から幸せだと言える人を育てていきたいと思っています「社員の安全、安心を守れない会社が、お客様へ安全、安心を提供できるわけがありません」社員の皆さんの生活が脅かされていたり、仕事中に危険が多かったりすると、より良いサービス提供ができないためになります。そのため、同社はまず、社員へ給与面や仕事内容に対する安全・安心を提供して不安を払拭することを前提とし、そのうえで初めて責任をもって業務に取り組めると考えています。警備業は、警察官や医師や看護師と同等の職業「エッセンシャルワーカー(必要不可欠な労働者)」と英語で称賛される職業です。警備業界は順調に業績を伸ばしており、安心して社会生活に送る上で必要不可欠な存在になっています。そんな中、弊社は安定した業績を維持し続けている会社です。【公式X&インスタグラム】@arix_keibi【YouTubeチャンネル】ありっくすけいびちゃんねる
- 主要取引先
-
- (有)東海維持管理興業
- (株)鹿島道路
- 日本道路(株)
- 事業所番号
- 2317-305856-8
- 法人番号
- 2180001074379
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23170-07482261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社アリックス警備保障」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の春日井公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。