技術営業職
事業所名非公開
求人番号：23170-12553151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（9日前）
- 応募期限：11月30日（あと73日）
求人の概要
- 職種
- 技術営業職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・受注販売活動、提案営業、出張業務（顧客訪問、商談対応など）
・客先対応（見積、受注・手配、納品、入金処理等）
・営業関係資料（販売実績集計、納期管理等）作成 など
※既存顧客中心の営業
●入社後は、職場のメンバーが丁寧にサポートし、じっくり確実に
スキルアップ出来る環境を準備しております。
変更範囲：会社が定める業務
＊働き方改革関連認定企業 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワードの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり（入社後３カ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当
・家族手当
・職責手当
・時間外手当 など
※所定基準による
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜11,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- ・フレックスタイム制度
・勤務間インターバル制度
※詳細は、「求人に関する特記事項」参照
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な事情が生じたときは、事前に労働組合への通知を経て以下の
時間まで延長できる。年６回限度で月８０時間、年５４０時間迄。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる年末年始・ＧＷ・夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険
・確定拠出型年金制度
・財形貯蓄
・社員食堂
・育児介護休職制度
・再雇用制度
・資格取得合格祝金制度
・労働組合 など - 研修制度の内容
- ・新入社員研修
・中堅社員研修
・管理者研修 など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ＜出産・育児に関する主な制度＞
・産前産後休暇
・産後パパ育休制度
・育児休職制度
・育児短時間勤務制度
・看護等休暇 など
＜介護に関する主な制度＞
・介護休職制度
・介護短時間勤務制度
・介護休職 など - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋内：全箇所禁煙
屋外：定められた箇所以外禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＜選考ステップ＞ ステップ１会社見学→ステップ２書類選考→ス
テップ３最終選考（テーマ作文、役員面接）→ステップ４採用 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・親会社 中部電力（株）、愛知電機（株）
・年間所定内労働時間 １，９００時間
・休暇制度 有給休暇、半日有給休暇、積立有給休暇
特別有給休暇（３日／年）など
・フレックスタイム制度 コアタイム１０：００～１５：００ フ
レキシブルタイム８：３０～１０：００／１５：００～１７：１５
・勤務間インターバル制度 １日の勤務終了後、次の勤務開始まで
に１１時間以上の継続した休息時間を確保
・研修 中堅社員研修、管理者研修、コミュニケーション研修、
コーチング研修など
・社内検定 溶接資格更新試験など
・自己啓発支援 資格取得合格祝金制度
・社員定着率 ９８％以上（令和７年３月時点）
・マイカー通勤 運転免許取得から１年後に可（駐車場無料）
・通勤手当（所定基準による）
・社員食堂あり
・クラブ活動（野球）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 春日井公共職業安定所（ハローワーク春日井）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 149人
- 就業場所
- 149人（うち女性：20人、パート：0人）
- 事業内容
- 送電用鉄塔、変電所用鉄構・架台等の設計・製造および変圧器ケー
ス等の製造
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23170-12553151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の春日井公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。