職種

送迎介護スタッフ／セントケア看護小規模松阪

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

《会社説明会開催中》（主な業務内容）・セレナ、タント等の社用車にてお客様宅までの送迎と　車の乗降やその前後の準備を含めた介助を行って頂きます・ご自宅での介護もありますが、介護未経験の方でも　一から覚えていただけます。（看護小規模多機能とは）施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の４つのサービスを組み合わせてお客様の在宅生活をお支えします。　「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１０名

勤務地

〒515-0056
三重県松阪市宝塚町７２０番６

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,245円〜1,345円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,105円〜1,205円

定額的に支払われる手当

社会保険手当100円〜100円処遇改善手当40円〜40円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・土日祝手当　５０円／時・介護福祉士手当　５０円／時

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜11時00分

就業時間2

16時00分〜20時00分

特記事項

※週２０時間以上勤務できる方を募集しています。※シフト時間は多少の変動することがあります。※土日勤務可能な方も歓迎です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

休憩時間については、６時間以上で４５分以上、８時間以上で６０分以上となります。

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修、ＯＪＴ研修・虐待防止研修、情報管理研修・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）・定例研修、知識技術向上（月１回）・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒515-0056
三重県松阪市宝塚町７２０－６

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

35分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写し）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

資格をお持ちの方は、面接時に持参・提示をお願いします。資格がない方もご応募いただけます。

担当者

課係名、役職名

三重事業部　採用担当

電話番号

059-350-8210

FAX

059-350-8211

特記事項

・お客様増の為、送迎中心の介護スタッフ増員募集となります。・全国５３箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア　グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、　福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。　介護資格がない方は、働きながら資格取得が目指せます。・社会保険、年次有給は労働条件により変動あり。法定通りです。・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します　※看護小規模多機能サービスとは？「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお支えします。※会社説明会随時開催中　お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。　【参加受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制）※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）　「更新上限：なし」　・応募前職場見学可

管轄ハローワーク

四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市）

会社名

セントケア三重　株式会社（セントケアミエカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：碓井　伸也

会社所在地

〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ

従業員数

企業全体

137人

就業場所

18人（うち女性：14人、パート：7人）

設立

平成19年

資本金

3,000万円

事業内容

介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。

メッセージ

「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」コロナ禍以降は特に希望される方が増えています。２０２２年に看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。松阪市で看護小規模多機能を開設することにより「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」をコンセプトに、現在も微力ながら地域の皆様と一緒にお支えしています。医療ニーズがあっても安心してご自宅に戻ることが出来るように医療機関、地域、ご家族、他サービスと連携しながらお支え致します。私たちが行う看護小規模多機能で、地域の皆様のお力添えが出来るように一緒につくっていきましょう。

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

支店・営業所・工場等

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• セントケア四日市（居宅介護、訪問看護、訪問介護）
• セントケア津・松阪・伊賀上野・名張（訪問介護）
• セントケア豊後町・日永（小規模多機能型居宅介護）

事業所番号

2401-613814-0

法人番号

2190001018145

ホームページ

http://saint-care-mie.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください