介護スタッフ/小規多機能型/セントケア日永/四日市市
セントケア三重 株式会社
求人番号:24010-03017241
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月5日(71日前)
- 応募期限:5月31日(あと16日)
求人の概要
- 職種
- 介護スタッフ/小規多機能型/セントケア日永/四日市市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 定員29名の少人数登録制で、通い・泊り・訪問を組み合わせて
提供する介護サービスです。お客様一人一人とじっくり向き合って
介護することが出来ます。在宅が初めての方も活躍しています◎
(お仕事内容)
・お客様の食事・入浴・トイレ介助、・レクリエ-ション
・訪問介護サ-ビス業務 ・宿泊業務・送迎業務
◆社内研修も充実しており、入社後は、スタッフのサポートも
ありますので、未経験でも安心して始められます。
◆笑顔あふれる穏やかでアットホームな職場です。ご一緒に
働ける日を楽しみにしております。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令による年齢制限(深夜業)定年を上限として募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒510-0885
三重県四日市市大字日永5450-59 - 最寄り駅
- 四日市あすなろう鉄道 泊駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 県内(通勤範囲内)
給与、手当について
- 賃金
-
181,500円〜271,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜196,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域処遇改善手当23,500円〜23,500円
職種・資格手当8,000円〜52,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆夜勤手当 6000円/回+25%増
◆オンコール手当 1500円/回
【手当内訳】
・職種手当:介護経験年数による(前職経験含む)
・資格手当:介護福祉士12000円
実務者研修 7000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- (4)8:30~17:30
・(1)~(4)の4交代勤務
・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休:シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒510-0885
三重県四日市市大字日永5450-59 - 最寄り駅
- 四日市あすなろう鉄道 泊駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 各種保有資格者証
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 三重事業部
- 電話番号
- 059-350-8210
- FAX
- 059-350-8211
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
・ブランクのある方、小規模多機能が未経験者も歓迎。
・無資格の方は、働きながら資格取得が目指せます。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
(常勤者昨年度実績:年間30万円程度)
・「介護職員特定処遇改善加算」「ベースアップ支援加算」にも対
応
手当・一時金を拡充。
★「会社説明会」随時開催中です! お気軽にご参加下さい♪
【会場】 セントケア日永
【参加受付】059-350-8210(事前予約制)
※上記以外の日程でも随時受付をしております。
★ホームページ「セントケア三重」で検索
★【セントケア小規模多機能】youtube動画配信中
★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)
会社情報
- 会社名
セントケア三重 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:碓井 伸也
- 会社所在地
- 〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12
向陽2ビル3A
- 従業員数
-
- 企業全体
- 134人
- 就業場所
- 13人(うち女性:9人、パート:7人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)
などの介護事業。 - メッセージ
- この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。
セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。
私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。
この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、
一緒に課題解決をしていきたいと思っています。
「小規模多機能」では、訪問とデイサービスとショートステイを
組み合わせ、ケアマネ含めて一つの事業所で対応します。
お客様の体調やご気分によってのサービスを変化できるので、
「家から一歩も出たくない!」そうおっしゃられるお客様が、
セントケアのご飯はおいしいから2時間だけなら行ってもいいよ。
「いつも家に来てくれるアンタとなら一緒に行ってもいいよ」
そんな風に外への一歩踏み出すきっかけになることもあります。
調理スタッフ、介護スタッフ、看護師、ケアマネと多職種連携で
チーム一丸となって、一緒に頑張っていきませんか?
まずは一度見学にお越しいただけたら幸いです。
2024年3月 セントケア三重株式会社 代表 碓井伸也 - 関連会社
-
- セントケア・ホールディング株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 9箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
- セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
- セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
- 事業所番号
- 2401-613814-0
- 法人番号
- 2190001018145
- ホームページ
- http://saint-care-mie.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-03017241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア三重 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の四日市公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。