ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア四日市
セントケア三重 株式会社
求人番号:24010-03018541
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月5日(72日前)
- 応募期限:5月31日(あと15日)
求人の概要
- 職種
- ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア四日市
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 《お仕事相談会開催中》
・朝、夕方の3時間だけでも勤務可能。介護福祉士の手当充実。
・訪問介護未経験でも大丈夫。同行研修でフォローアップします。
介護保険を利用するお客様のご自宅を訪問し、生活援助や身体介護
を行います。料理・掃除・洗濯等の家事全般から、食事や入浴・排
泄等の身体介助を中心に、一日に複数のご自宅に訪問します。
お客様が暮らしやすい環境を整え、感謝の言葉や笑顔に触れること
ができるのは、ヘルパーならでのやりがい!
経験を積んで、上位の資格にチャレンジすることもでき、キャリア
アップの実現に向けたサポートも充実しています。 「中部地区」
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
4名 - 勤務地
-
〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5 - 最寄り駅
- 近鉄名古屋線 新正駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,475円〜2,135円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,860円
- 定額的に支払われる手当
- 資格・処遇手当50円〜150円
サービス加算手当50円〜50円
処遇改善手当75円〜75円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【その他支給手当】1時間あたり割増額
・土曜・祝日手当100円、日曜手当200円
※システム導入手当:月200円
※頑張りに応じてランク手当支給
※特定処遇改善一時金:年2回支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜11時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜19時00分
8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度- 特記事項
- 就業時間については相談に応じます。
朝のみ、夕方のみの勤務も可。
1日3時間以上勤務出来る方も歓迎。
Wワーク可能です(他社で常勤でない方に限る)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日については相談に応じます。
有給休暇は週(年間)所定労働により付与
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5 - 最寄り駅
- 近鉄名古屋線 新正駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 介護福祉士資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 三重事業部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 059-350-8210
- FAX
- 059-350-8211
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★東証プライム市場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ
経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。
・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
(常勤者昨年度実績:年間30万円程度)
・「介護職員特定処遇改善加算」に対応し、手当・一時金を拡充。
・就業条件により各種保険に加入いただけます。(法定どおり)
★実働給制 訪問内容によって金額が異なります。
身体介護60分:2120円~ 生活援助60分:1460円~
★「お仕事相談会」を随時開催しています。(感染対策実施)
【会 場】 セントケア四日市
【参加受付】059-350-8210(事前予約制)
お気軽にご参加下さい♪
★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)
会社情報
- 会社名
セントケア三重 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:碓井 伸也
- 会社所在地
- 〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12
向陽2ビル3A
- 従業員数
-
- 企業全体
- 134人
- 就業場所
- 18人(うち女性:16人、パート:11人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)
などの介護事業。 - メッセージ
- 東証プライム市場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福
利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境
です。
・ブランクのある方、未経験者歓迎。経験者優遇。
・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に還元さ
せて頂いております。(常勤者昨年度実績:年間30万円程度)
・「介護職員等特定処遇改善加算」に対応。手当・一時金を拡充し
た新給与制度を導入。
・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給さ
れます。
・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて
いただきます。
・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方
でも安心して働けるようサポート致します。
ご一緒働ける日を楽しみにしております。 - 関連会社
-
- セントケア・ホールディング株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 9箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
- セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
- セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
- 事業所番号
- 2401-613814-0
- 法人番号
- 2190001018145
- ホームページ
- http://saint-care-mie.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-03018541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア三重 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の四日市公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。