職種

ケアマネジャー／介護支援専門員／セントケア日永／小規模

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

≪施設見学会　会社説明会開催中≫
小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者のお仕事です。
お客様数も最大２９名の登録なので、お一人お一人としっかり向き
合える環境です。看護師・介護スタッフと一緒にお仕事できるので
連携がとりやすく、働きやすい職場です。
【主な仕事内容】
　・ケアプランの作成
　・相談援助全般、お客様の生活相談
　・関係機関や地域との連絡調整など
※ケアマネ業務未経験者歓迎！多彩な研修制度があります！！
ケアマネ試験合格者の方からのご応募もお待ちしております★
　「変更範囲：会社の定める業務」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

認知症実践者研修、計画作成担当者研修（入社後取得で可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜66歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

※定年を上限として募集

試用期間

あり（３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒510-0885
三重県四日市市大字日永５４５０－５９

最寄り駅

あすなろう鉄道　泊駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

県内（会社の定める場所）
　※通勤範囲内

賃金

242,500円〜274,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

147,000円〜179,000円

定額的に支払われる手当

職種手当47,500円〜47,500円
資格手当20,000円〜20,000円
地域手当8,000円〜8,000円
役割手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

・４週８休：シフト制

週休二日

その他

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律67歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生サービス
・資格取得補助金（全額・半額補助）
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修、ＯＪＴ研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）
・定例研修、知識技術向上（月１回）
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒510-0885
三重県四日市市大字日永５４５０－５９

最寄り駅

あすなろう鉄道　泊駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

介護支援専門員資格証

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

三重事業部

電話番号

059-350-8210

FAX

059-350-8211

特記事項

★ケアマネたまごの会（お仕事相談会・職場見学）大好評開催中！
・今年度のケアマネ試験合格者やケアマネ未経験者も歓迎。
・同行、研修、ミーティングでのサポートがあり安心です。
・実務研修や更新研修の費用も会社で負担いたします。
・認知症実践者研修及び計画作成担当者研修は入社後に
　受講していただきます。

★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度
　手当や待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。

★育児短時間勤務制度や介護や育児の休暇制度もあります
　のでライフスタイルに合わせた働き方ができます。

★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にご参加下さい。
　会場：セントケア日永
　受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）
★ホームページ「セントケア三重」で検索
＊オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状不要です
・応募前職場見学可

管轄ハローワーク

四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市）

会社名

セントケア三重　株式会社（セントケアミエカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：碓井　伸也

会社所在地

〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２　
向陽２ビル３Ａ

従業員数

企業全体

137人

就業場所

13人（うち女性：9人、パート：7人）

設立

平成19年

資本金

3,000万円

事業内容

介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。

メッセージ

この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。
セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。

私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。
この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、
一緒に課題解決をしていきたいと思っています。

「小規模多機能」では、訪問とデイサービスとショートステイを
組み合わせ、ケアプラン含めて一つの事業所で対応します。
福祉用具やインフォーマルなサービスも利用しながらプランを
立てます。「在宅介護の限界点を上げたい」入所の前に出来る
ことがまだあるのではないか。
「いつも家に来てくれるアンタとなら一緒に行ってもいいよ」
そんな風に外への一歩踏み出すきっかけをつくることも。

ケアマネさん、介護・看護の多職種連携で一緒に頑張って
いきませんか？まずは一度見学にお越しいただけたら幸いです。

２０２５年４月　セントケア三重株式会社　代表　碓井伸也

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

支店・営業所・工場等

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• セントケア四日市（居宅介護、訪問看護、訪問介護）
• セントケア津・松阪・伊賀上野・名張（訪問介護）
• セントケア豊後町・日永（小規模多機能型居宅介護）

事業所番号

2401-613814-0

法人番号

2190001018145

ホームページ

http://saint-care-mie.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください