多能工（現場管理）（関西エリア）
事業所名非公開
求人番号：24010-04232351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（58日前）
- 応募期限：6月30日（あと29日）
求人の概要
- 職種
- 多能工（現場管理）（関西エリア）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 商業施設・事務所・工場・物流施設などの各種建設工事に係る作業
及び内装工事・修理工事など、さまざまな作業を行っていただきま
す。設備工事に詳しい方も歓迎。
仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可工事作業所（現場）での実務経験２年以上
- 必要な免許・資格
-
２級建築施工管理技士
あれば尚可
その他の設備・内装工事関係資格
あれば尚可
建築施工管理技士補、電気、配管関係など
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メールなどの基本操作、ＣＡＤ（ＪＷキャ
ド）の操作が出来れば尚可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
大阪府大阪市城東区
会社の指定する建設現場を含む。
その場合はマイカー通勤相談。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 各作業所の工期間
（会社の定める地域）
給与、手当について
- 賃金
-
236,000円〜482,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当16,000円〜16,000円
- 固定残業代
-
あり35,000円〜166,000円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当、家族手当：配偶者１１０００円／扶養家族手
当６５００円（上限２２０００円まで）、住宅手当：１
６０００円 、現場出張手当：独身２７００円、家族が
いる場合は３２００円（日額）、資格手当：１級建築施
工管理技士１４０００円等
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、基本給下限と手当下限で２３時間、基本給上限と手当上限
で６９時間を超える分は追加で支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予期しない業務量増加、工期厳守のため
月１００時間未満、年７００時間、年６回まで
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜日、祝日、年末年始（１２／３０～１／３）、その他会社カレ
ンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
条件は相談による
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり（約２０分程度）
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊５３歳以上は年棒制とする
＊事前に履歴書、紹介状、職務経歴書を本社宛に送付してください
書類選考のうえ、面接日等の連絡をします。
＊書類選考に要する期間：７日
＊書類選考の通知方法：電話または郵送
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 10人（うち女性：2人、パート：1人）
- 事業内容
- 建築・土木総合建設業
公共工事から民間商業施設、工場、物流施設等幅広い建設工事を行
っております。 - メッセージ
- 弊社は大正１２年（１９２３年）創業で１００年以上の歴史と実績
があります。昭和の時代から大手物流・大手流通業の工事を受注し
ながら発展し、現在は公共工事の受注件数も増えています。社会情
勢が大きく変化している現在、多様なニーズに答えなければなりま
せん。そのためには「人財」が必要です。これからの未来に担う人
材教育には長らく運営している社内研修制度「ＮＫＣ研修」やｅラ
ーニングを通して、また職務給制度・人事効果制度・提案制度と「
人財」に評価基準をあてた従来の年功序列ではなくスキルに見合っ
た数値化をして社員のモチベ―ションを上げています。
社員は問題意識を持ちながら何故を繰り返すことで意識を高めてい
ます。次の１００年に向けて一緒に自己実現を目指しましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-04232351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の四日市公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。