(請)プロジェクトリーダー(経験者)
株式会社ツリーベル 四日市事業所
求人番号:24010-04633241
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月11日(54日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- (請)プロジェクトリーダー(経験者)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負(派13-306181)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 大手製造工場内で使用する生産管理システムおよび
その周辺システムの開発・運用保守プロジェクトにおいて
管理業務全般に携わっていただきます。
※石川地区の事業拡大に伴うメンバーの増員です
※システム設計・開発の実務経験をお持ちで
プレイングマネージャーとして活躍出来る方は
優遇検討いたします
※一部プロジェクトでテレワークを取り入れているため
ご自宅で業務に携わっていただける可能性もあります
【従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須3名以上規模のプロジェクトリーダー経験
- 必要な免許・資格
-
基本情報技術者
あれば尚可
応用情報技術者
あれば尚可
プロジェクトマネージャ
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作
プログラミングスキル(1言語以上) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年を上限として募集
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒923-1293
石川県能美市岩内町1番地1
加賀東芝エレクトロニクス株式会社内 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 293,909円〜424,584円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅・通信手当11,000円〜11,000円
- 固定残業代
-
あり45,091円〜64,416円
- その他の手当等付記事項
- ・税務上の扶養家族に別途家族手当支給あり
・役職手当あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、
19時間を超える時間外労働は追加で支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 11時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- システム開発の一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更対応
月80時間、年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *特別休暇(内訳:夏季休暇2~3日、慶弔休暇2~5日)
*年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで
なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒510-0075
三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市 - 最寄り駅
- 近鉄名古屋線 近鉄四日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒510-0075
三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- Web面接、勤務地近郊での面接も可能です
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
橋本 - 電話番号
- 059-350-8070
- FAX
- 059-351-5335
- Eメール
- recruit_yon@treebell.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給・昇格制度あり
*福利厚生施設あり、健康診断年1回
*教育・資格取得のサポートおよび資格取得報奨金制度あり
*企業年金基金加入
*駐車場利用料0円
◆採用までの流れ:書類選考⇒面接(1~2回)⇒採用
*下記の日時にWeb会社説明会の開催を予定しています。
現役技術者と直接会話していただける時間も設けますので、
業務詳細やテレワークの実施状況等、気になることのある方は
お気軽にご参加ください。
参加申込みは自社HP・電話・メールで受付中です。
・2024年5月20日(月)19時~
・2024年6月12日(水)19時~
※所要時間は1時間程度です。
※参加申込みの締切りは、実施予定日の3営業日前です。
*オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)
会社情報
- 会社名
株式会社ツリーベル 四日市事業所 - 代表者名
- 所長:谷澤 聡
- 会社所在地
- 〒510-0075 三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市
- 従業員数
-
- 企業全体
- 810人
- 就業場所
- 10人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和63年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ソフトウェアの設計、開発、保守及び付帯する業務全般
本社:東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル
派13-306181(平成27年11月1日取得) - メッセージ
- 弊社中途採用でのキャリアパス事例です。
・入社(25歳、プログラミングを3年経験)
・受託開発プロジェクトに携わり、詳細設計、プログラム開発、テ
ストを経験
・3年目:上流工程(要件定義や基本設計)を担当
・5年目:チームリーダとして進捗管理、品質管理、課題管理、要
員管理等を担当 - 事業所番号
- 2401-921502-8
- 法人番号
- 6011101025078
- ホームページ
- https://www.treebell.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-04633241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ツリーベル 四日市事業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の四日市公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。