現場管理者
新陽工業 株式会社
求人番号:24010-05017251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月23日(41日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 現場管理者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・一般土木工事現場における施工管理及び補助業務。
・水道工事、下水道工事、ガス工事等の現場監督などの業務を
担当していただきます。
・人事考課制度を導入し、能力や実績を適切に評価し賃金に
反映しています。
・女性の登用を積極的に行い、女性の活躍強化促進をしています。
・工程管理、品質管理、安全管理等 ブランクのある方も歓迎。
・転勤はありません。
「業務の変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可・経験者優遇
- 必要な免許・資格
-
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため定年を上限とする
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒510-0863
三重県四日市市大字塩浜4101-5 - 最寄り駅
- 近鉄 塩浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
305,000円〜530,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 302,000円〜527,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当0~4万円 資格手当0~2万円
家族手当0~1万4千円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜18,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 560,000円〜2,600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆、GW
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・基本的健康診断に加えピロリ菌検査、満年齢により特別検診を会
社負担で実施します。
・女性社員と男性社員の配偶者を対象とした基本的健康診断と婦人
科健診(乳がん・子宮がん)を会社負担で受診出来ます。
・工事完了後の工事成績で表彰する制度があります。
・1つの工事現場の竣工後に、従事した社員に3日間のリフレッシ
ュ休暇を付与します。
・いろいろな業務改善を提案することで、改善効果により提案奨励
金を支給します。
・国家資格(土木施工管理技士など)取得に向けた予備校費用や、
技術検定・技能講習・特別講習等の受験料を会社が負担します。
・引越しでトラックを借りたい、家族のイベントで大人数が乗れる
車輌を借りたい場合など、社有車を利用できます。
・喫煙者が禁煙を達成した場合、禁煙奨励金を支給します。
・人事考課制度により適正に評価し給与に反映します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)専用喫煙場所設置
- 会社の特長
- すべての社員が働きやすい快適な職場環境をめざす!従来の建設会
社のイメージにとらわれず、若手や子育て世代のライフスタイルに
フォーカスした社内制度の充実にチャレンジし続けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒510-0863
三重県四日市市大字塩浜4101-5 - 最寄り駅
- 近鉄 塩浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒510-0863
三重県四日市市大字塩浜4101-5
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部長
- 担当者
林 成歳 - 電話番号
- 059-346-0705
- FAX
- 059-345-2507
- Eメール
- shinyo@aqua.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 私たちの仕事は独りではできません。
仲間と団結し、一丸となって取り組む仕事です。
人々の生活の身近な部分に関わるという責任感と、自分たちの仕事
が人々の暮らしを支えているんだという使命感を日々感じられる、
そんな仕事にやりがいを感じています。
未経験者の方でも業務は先輩社員が必ずサポートします。一人作業
や業務を任せっきりにすることはありません。
だからこそ困難があっても仲間とそれを乗り越えられた時の達成感
と、その後の一杯は格別です。
ちなみに、私たちの会社の平均年齢は37歳で、若手が多い会社で
す。
必要な資格取得は会社がフルサポ-トします。
女性の登用を積極的に行い、女性の活躍強化促進を進めています
工程管理、品質管理、安全管理等、ブランクのある方も歓迎。
人事考課制度により能力や実績を適切に評価し賃金に反映します。
社員旅行、ボウリング大会、スポーツフェス等有り。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)
会社情報
- 会社名
新陽工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:新井 満雄
- 会社所在地
- 〒510-0863 三重県四日市市大字塩浜4101-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 50人(うち女性:6人、パート:1人)
- 設立
- 昭和22年
- 資本金
- 7,000万円
- 事業内容
- 人々の快適な暮らしに欠かせない水道やガスパイプラインなどライ
フラインの整備や道路建設工事などの社会基盤を建設する会社です
。 - 事業所番号
- 2401-100334-4
- 法人番号
- 9190001015160
- ホームページ
- https://shinyo-kogyo.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-05017251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「新陽工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の四日市公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。