職種

施設介護職員（介護福祉士）／セントケア看護小規模松阪

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

《深く関わるからこそ得られるやりがいがある。》「最期まで住み慣れた我が家で暮らしたい」を支える仕事です。看護小規模多機能とは施設への「通い」「泊り」とご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の４つのサービスを柔軟に組み合わせお客様の在宅生活をお支えします。お客様の表情も施設内とご自宅では全く異なることもあります。お一人お一人と深く関る介護です。その分の難しさも、やりがいも、ここにはあります。ぜひ一度見学にお越しください。※日中は看護師２名配置です。　　「変更範囲：変更なし」

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

介護福祉士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

＊深夜業務

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１０名

勤務地

〒515-0056
三重県松阪市宝塚町７２０番５

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,345円〜1,445円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,155円〜1,155円

定額的に支払われる手当

社会保険手当100円〜100円処遇改善手当40円〜40円資格役割手当50円〜150円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

オンコール手当　１５００円／回夜勤手当６０００円／回＋深夜割増２５％処遇改善加算一時金（ミニボーナス）年２回（５月１２月）支給※昨年実績週５日勤務者年間３０万円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

（４）夜勤　１６：００～１０：００（休憩２時間）※（１）～（４）４交替のシフト制となります※シフト時間は多少の変動の可能性があります※勤務時間はご相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務繁忙が生じる時は、開設から６ヵ月を上限とし、労使の協議を経て、１ヵ月６０時間、１年３６０時間まで延長。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修、ＯＪＴ研修・虐待防止研修、情報管理研修・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）・定例研修、知識技術向上（月１回）・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

全国９００か所に事業展開中の在宅介護に特化したグループ会社。福利厚生や研修制度、サポート体制が充実しています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒515-0056
三重県松阪市宝塚町７２０－６

最寄り駅

松阪駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

35分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写し）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

三重事業部　採用担当

担当者

堀田　碓井

電話番号

059-350-8210

FAX

059-350-8211

特記事項

・全国６０箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア　グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・Ｉターン、Ｕターン歓迎・研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており、安心して　長く働いていただけます。・処遇改善一時金を年２回還元しています。・介護福祉士資格保有者には、経験年数に応じて手当充実。・正社員登用制度もあり、長く働いていただける環境づくりに　　力を入れています。・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します★会社説明会随時開催中　会場：セントケア看護小規模松阪　　受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）★ホームページ「セントケア三重」を検索★オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）　「更新上限：なし」　・応募前職場見学可　・週所定労働日数により有休付与　・週所定労働時間により各種保険適用（法定通り）

管轄ハローワーク

四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市）

会社名

セントケア三重　株式会社（セントケアミエカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：碓井　伸也

会社所在地

〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ

従業員数

企業全体

137人

就業場所

18人（うち女性：14人、パート：7人）

設立

平成19年

資本金

3,000万円

事業内容

介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。

メッセージ

深く関わるからこそ得られるやりがいがある。私たちは「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」をお支えする看護小規模多機能です。松阪市にお住いの医療が必要な高齢者が少しでも長く住み慣れた自宅での生活が継続出来るように。「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」に挑戦していきます。在宅生活をお支えするには、お一人お一人に深くかかわる必要があります。その分の難しさも、やりがいも、ここにはあります。地域の皆様をお支えし、一緒に成長していきましょう。２０２６年５月　セントケア三重株式会社　代表　碓井伸也

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

支店・営業所・工場等

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• セントケア四日市（居宅介護、訪問看護、訪問介護）
• セントケア津・松阪・伊賀上野・名張（訪問介護）
• セントケア豊後町・日永（小規模多機能型居宅介護）

事業所番号

2401-613814-0

法人番号

2190001018145

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください