職種

ホームヘルパー／訪問介護／夕方パート／セントケア四日市

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

迷いながら、お客様に向き合う力を育てられる。みなさんとにかく優しい。気持ちが共有できている。結局、この仕事が好きだから。仲間が好きだから。セントケアで働くスタッフさんの「働き続けている理由」です。《お仕事相談会・毎週開催中》・ヘルパー未経験でも大丈夫。同行研修でフォローアップします。・夕方の短い時間でも勤務いただけます。（仕事内容）介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に係る支援を行います。★ヘルパーさん全員にスマートフォン（ｉｐｈｏｎｅ）貸与★「変更範囲：変更なし」

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

ホームヘルパー２級

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
４名

勤務地

〒510-0064
三重県四日市市新正４－７－５

最寄り駅

近鉄名古屋線　新正駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,572円〜2,065円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,447円〜1,940円

定額的に支払われる手当

サービス加算手当50円〜50円処遇改善手当75円〜75円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

【その他支給手当】※１時間あたり割増額・土曜・祝日手当１００円、日曜手当２００円・資格手当：介護福祉士５０円、実務者研修３０円・職種手当：２０円～１００円（介福経験３年以上）※頑張りに応じてランク手当支給

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

16時00分〜19時00分

16時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上

特記事項

就業時間については相談に応じます。Ｗワークも可能です。（他社での常勤者を除く）

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

・休日については相談に応じます。・有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修、ＯＪＴ研修・虐待防止研修、情報管理研修・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）・定例研修、知識技術向上（月１回）・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

全国９００か所に事業展開中の在宅介護に特化したグループ会社。福利厚生や研修制度、サポート体制が充実しています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒510-0064
三重県四日市市新正４－７－５

最寄り駅

近鉄名古屋線　新正駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

三重事業部

担当者

採用担当

電話番号

059-350-8210

FAX

059-350-8211

特記事項

★ヘルパーさん全員にスマートフォン（ｉｐｈｏｎｅ）貸与★★セントケアホールディング株式会社のグループ会社で、研修制度　手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。・ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く　働くことができる環境です。・正社員登用制度もあり。パートでの短時間勤務からはじめ　経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。　（常勤者昨年度実績：年間３０万円程度）・更新回数：上限なし・応募前職場見学可・週所定労働時間により各種保険適用（法定通り）★実働給制　訪問内によって金額が異なります。　身体介護６０分：２０１５円～　生活援助６０分：１５２２円～★「お仕事相談会」を毎週開催しています。　【会　場】　セントケア四日市　【参加受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制）　お気軽にご参加下さい♪★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。

管轄ハローワーク

四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市）

会社名

セントケア三重　株式会社（セントケアミエカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：碓井　伸也

会社所在地

〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ

従業員数

企業全体

137人

就業場所

18人（うち女性：16人、パート：11人）

設立

平成19年

資本金

3,000万円

事業内容

介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。

メッセージ

この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。セントケア四日市で働き続けている理由を聞きました！・月１回のミーティングでケア内容を確認できることで、　見直しが出来、悩みを解決できる。・皆さんがんばっているから、私も・・・という気持ちになる。・結局、好きだから。仲間が居たから。・この仕事が好きだから・やっていくうちに出来るようになり身になってきたから・仕事が楽しいからだと思います・大変な時もありますが、お客様との関わりにやりがいを感じる　ことが多く続けてきました。訪問介護を始めたきっかけは様々ですが、続けている理由は共通点がありますね。相談できる仲間がいるから、前に進み続けることができます。迷いながらでも、お客様に向き合う力を育てられます。是非一緒に成長していきましょう。２０２６年５月　セントケア三重株式会社　代表　碓井伸也

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

支店・営業所・工場等

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• セントケア四日市（居宅介護、訪問看護、訪問介護）
• セントケア津・松阪・伊賀上野・名張（訪問介護）
• セントケア豊後町・日永（小規模多機能型居宅介護）

事業所番号

2401-613814-0

法人番号

2190001018145

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください