訪問介護事業所の所長候補/介護福祉士/セントケア四日市
セントケア三重 株式会社
求人番号:24010-06714651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月6日(55日前)
- 応募期限:8月31日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護事業所の所長候補/介護福祉士/セントケア四日市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 訪問介護事業所の管理者候補を募集!
☆在宅介護はじめての方も歓迎します☆
【主な仕事】
・お客様対応(新規お客様との契約やサービス相談)
・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整
・ルート作成、スタッフの勤怠管理
・介護計画書等の帳票作成 など
◇管理者がはじめての方でも研修制度、サポート体制があるので
安心して就業いただけます。
◇資格を活かしてキャリアアップしたい方にもお勧め。
◇夜勤はなく日勤帯でのお仕事です。
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護経験3年以上(施設・在宅問わず))
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
今年度介護福祉士試験受験予定の方も応相談
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PCの基本操作(メールでの業務報告や専用システムの使用)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給204500円。3か月後面談の上、所長登用。
(介護福祉士合格見込者は介護福祉士合格後の登用)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5
セントケア四日市 - 最寄り駅
- 近鉄名古屋線 新正駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤範囲内
(会社の定める場所)
給与、手当について
- 賃金
-
279,500円〜304,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜222,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理職手当55,000円〜55,000円
役割手当5,000円〜8,000円
処遇改善手当7,500円〜7,500円
資格手当12,000円〜12,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役割手当 介護福祉士6年以上 8000円
介護福祉士6年未満 5000円
◇別途支給
・特定事業所手当 3000円
・処遇改善一時金(5月、12月)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- *ご利用者様のご事情により勤務時間に多少の前後はあります。
*実働8時間(休憩60分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予期しない業務繁忙が生じる時 月60時間まで、年360時間
年6回まで
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制(4週8休)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律68歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5
セントケア四日市 - 最寄り駅
- 近鉄名古屋線 新正駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 三重事業部
- 電話番号
- 059-350-8210
- FAX
- 059-350-8211
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★ヘルパーさん全員にスマートフォン(Iphone)貸与★
★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、
手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。
(制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、
労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険など)
★研修制度充実。入社時研修や部門別研修、管理者研修、
サービス提供責任者研修などの多彩な研修があります。
★「お仕事説明会・個別相談会」お気軽にお問合せください。
会場:セントケア四日市
参加受付:電話059-350-8210(事前予約制)
★セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!
『セントケアチャンネル』でご覧ください。
★ホームページ「セントケアホールディング」又は
「セントケア三重」で検索。
※応募前職場見学可
※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)
会社情報
- 会社名
セントケア三重 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:碓井 伸也
- 会社所在地
- 〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12
向陽2ビル3A
- 従業員数
-
- 企業全体
- 137人
- 就業場所
- 15人(うち女性:13人、パート:8人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)
などの介護事業。 - メッセージ
- セントケア三重株式会社 代表取締役の碓井伸也です。
この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
セントケアでは近い将来に管理者として働いて下さる方も
募集しています。
管理者といっても、管理するのではなく、みんなの背中を
押してくれるリーダーになって欲しいです。
セントケアは管理者向けの研修や、係長、課長もサポート
していきますので、最初はお客様のケアに慣れてもらえば
空いている時間で管理者業務を一緒にやっていきます。
・東証プライム市場上場企業のグループ会社です。
★「お仕事相談会」「お仕事相談・会社説明会」開催中
受付:0598-25-1015(事前予約制) - 関連会社
-
- セントケア・ホールディング株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 10箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
- セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
- セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
- 事業所番号
- 2401-613814-0
- 法人番号
- 2190001018145
- ホームページ
- http://saint-care-mie.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-06714651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア三重 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の四日市公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。