職種

ナイトフロント（コンフォートホテル天童）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

夜間のフロント業務全般
・チェックイン、チェックアウト対応
・予約受付、管理（ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）
・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備　など
　
※駅が近く通勤に便利です
※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに
　すすめられます
※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、
　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております

変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作（エクセル・ワード）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令による年齢制限（深夜業務）

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３名登用

勤務地

〒994-0034
山形県天童市本町１丁目２－７
「コンフォートホテル天童」

最寄り駅

ＪＲ「天童」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

230,000円〜255,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

194,600円〜215,700円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

35,400円〜39,300円

その他の手当等付記事項

深夜時間を勤務した場合の深夜勤務手当は別途支給しま
す。
※契約社員はライフデザイン支援金はありません。

固定残業代に関する特記事項

固定時間外手当は２５時間を超える勤務については、
時間外手当として別途支払います

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額45,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

19時00分〜9時00分

就業時間2

22時00分〜8時00分

特記事項

シフトによる交替勤務
（１）の場合　休憩４時間３０分
（２）の場合　休憩６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予期しない業務量増加時、１年で７２０時間以内、１ヶ月７５時間
以内を６回まで、１日６時間以内

月平均労働日数

19.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

・３勤２休または２勤１休　
・年２回７日間連休制度あり

週休二日

その他

年間休日数

131日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】
・年２回７日間連続休暇取得制度
・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇
・育児休業（昨年実績　女性２０名、男性１名）
・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）
・資格取得支援制度
・制服一部貸与
・社宅制度（規定あり）

研修制度の内容

・入社時研修（入社月の月初）
・オペレーション研修（入社後２週間程度）
・フォローアップ研修（入社後半年程度）
・リーダー育成研修
・昇格時研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと
両立して勤務することができます。

・育児休業：「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能

・育児短時間勤務：「お子様が満６歳になった年度の３月３１日ま
で」取得可能

・介護休業：休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担しま
す。

上記以外にも様々な制度がございます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙可

会社の特長

グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上
のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し
旅先のホッとできる場所を提供しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（随時（面接はＷＥＢにて行います））

選考場所

〒994-0034
一次面接はＷＥＢ面接です。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

履歴書メールアドレス記入

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（応募時の電話連絡不要）

郵送の送付場所

〒510-0067
三重県四日市市浜田町５－３

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

　選考方法　その他：ＷＥＢ適性検査（面接重視）
　※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい

担当者

課係名、役職名

人事企画部　採用企画課

電話番号

059-351-3416

FAX

059-354-1355

Eメール

recruit@greens.co.jp

特記事項

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中
◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能
◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）
【福利厚生】
・年２回７日間連続休暇取得制度
・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇
・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）
・資格取得支援制度
・転勤なし！自宅からの通勤のみ
・社員互助会
・従業員持株会
・無料宿泊体験プログラム

※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な
　場合もあり（申込時にご確認ください）
※応募の際、電話での問い合わせは不要です
※履歴書にメールアドレスをご記入ください
※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します
＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
「契約更新：上限なし」

管轄ハローワーク

四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市）

会社名

株式会社　グリーンズ（カブシキガイシャ　グリーンズ）

代表者名

代表取締役社長：村木　雄哉

会社所在地

〒510-0067 三重県四日市市浜田町５－３

従業員数

企業全体

2354人

就業場所

16人（うち女性：8人、パート：12人）

設立

昭和32年

資本金

1億円

事業内容

１．ホテル及びレストランの運営管理
２．その他附帯する一切の業務

事業所番号

2401-007099-1

法人番号

5190001014736

ホームページ

https://www.kk-greens.jp/

事業所の特記事項

再雇用については条件あり

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください