職種

施設介護スタッフ／夜勤中心／セントケア看護小規模豊後町

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

看護小規模多機能型居宅介護施設での夜勤中心の介護業務です。（仕事内容）・お客様の食事、入浴、トイレ解除当の身体ケア・夜間見守り、巡回等の宿泊業務（最大７名）・朝食の準備はキッチンスタッフが前日に下準備を行い、　その後の簡単な調理、配膳等を行います。※夜勤者以外にオンコール担当が待機しているので安心。「変更の範囲：なし」

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

介護実務経験１年以上

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜66歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令による年齢制限（深夜業）定年を上限として募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は夜勤回数が少なくなります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒518-0728
三重県名張市豊後町２６２－１セントケア豊後町

最寄り駅

近鉄大阪線　名張駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

会社が定める場所（通勤範囲内）

賃金

242,500円〜336,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

163,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当

地域処遇改善手当15,500円〜15,500円職種・資格手当8,000円〜52,000円夜勤手当48,000円〜56,000円地域手当8,000円〜8,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

【手当内訳】・夜勤手当：６０００円／回＋２５％増・職種手当：介護経験年数による（前職経験含む）・資格手当：介護福祉士１２０００円　実務者研修　７０００円※月８～９回夜勤を想定した給与記載です。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

16時00分〜10時00分

就業時間2

11時00分〜20時00分

就業時間3

7時00分〜16時00分

8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度

特記事項

（１）夜勤　１６：００～１０：００（休憩２時間）※夜勤中心のシフトですが、週１日は夜勤以外の勤務があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

４週８休：シフト制

週休二日

その他

年間休日数

116日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律67歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修、ＯＪＴ研修・虐待防止研修、情報管理研修・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）・定例研修、知識技術向上（月１回）・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

全国９００か所に事業展開中の在宅介護に特化したグループ会社。福利厚生や研修制度、サポート体制が充実しています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒518-0728
三重県名張市豊後町２６２－１セントケア看護小規模豊後町

最寄り駅

近鉄大阪線　名張駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

各種保有資格者証

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

三重事業部

電話番号

059-350-8210

FAX

059-350-8211

特記事項

★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、　福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。・介護施設での夜勤経験者歓迎。。・処遇改善加算一時金を年１回還元させて頂いております。★「会社説明会」毎週開催中です！　お気軽にご参加下さい♪　【会場】　名張産業振興センター（アスピア）　又はセントケア豊後町　　【参加受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制）　★ホームページ「セントケア三重」で検索★【セントケア小規模多機能】ｙｏｕｔｕｂｅ動画配信中★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です

管轄ハローワーク

四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市）

会社名

セントケア三重　株式会社（セントケアミエカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：碓井　伸也

会社所在地

〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ

従業員数

企業全体

137人

就業場所

13人（うち女性：11人、パート：8人）

設立

平成19年

資本金

3,000万円

事業内容

介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。

メッセージ

深く関わるからこそ得られるやりがいがある。私たちは「ずっと住み慣れた我が家で名張で生活したい」をお支えする看護小規模多機能です。名張市にお住いの医療が必要な高齢者が少しでも長く住み慣れた自宅での生活が継続出来るように。「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「名張市の在宅介護の限界点を上げる」に挑戦していきます。在宅生活をお支えするには、お一人お一人に深くかかわる必要があります。その分の難しさも、やりがいも、ここにはあります。地域の皆様をお支えし、一緒に成長していきましょう。２０２６年６月　セントケア三重株式会社　代表　碓井伸也

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

支店・営業所・工場等

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• セントケア四日市（居宅介護、訪問看護、訪問介護）
• セントケア津・松阪・伊賀上野・名張（訪問介護）
• セントケア豊後町・日永（小規模多機能型居宅介護）

事業所番号

2401-613814-0

法人番号

2190001018145

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください