職種

自動車整備士　サービスフロントリーダー

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

整備士経験が活きる★【週休二日制】土日休みも可！
自動車販売会社のサービスフロントリーダー
サービスフロントとして、ご来店されたお客様の点検整備の受付、
接客対応が主なお仕事です。
整備部門のフロントリーダーを募集します。自動車整備士資格をお
持ちの方は優遇します！
マネジメント業務に挑戦したい方を探しています。
車検フランチャイズ加盟に伴い１～２名の増員を予定しています。
「業務の変更範囲：会社の定める業務」

学歴

不問

必要な経験等

必須

自動車整備の経験、或いは整備フロントの経験。
自動車営業の経験があり自動車整備に関して詳しい方。

必要な免許・資格

二級自動車整備士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

かんたんな入力作業が出来れば大丈夫です。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

試用期間

あり（最大３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒512-0902
三重県四日市市小杉町３２７－５

近鉄四日市駅より車で約９分
近鉄川原町駅からおよそ２Ｋｍ／車８分／徒歩２７分

最寄り駅

近鉄川原町駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

300,000円〜330,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

30,000円〜30,000円

その他の手当等付記事項

役職手当
資格手当（職種別に９種類）
家族手当（最大２万円、配偶者手当１万円／月、子ども
１人につき５千円／月）
★インセンティブあり

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は残業の有無にかかわらず、基本給下限で１５時間分、
基本給上限で１３時間分の固定残業代を支給します。超過分は別途
支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時15分〜18時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期や一時的な人員不足時は、６回を限度として、１か月６０時
間まで、１年６３０時間までできる。

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

90分

休日

休日

火曜日，水曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

週休二日制（火曜日・水曜日、ただし第１火曜日は出勤）
その他、月１日程度希望休日あり。夏季・ＧＷ・冬期休暇。

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

社内独自の職等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定

復職制度

あり

育児・介護離職者復帰支援制度

福利厚生の内容

やる気の出る報奨制度などが充実しています。
インセンティブあり（販売目標達成・整備目標達成・損害保険紹介
・車販紹介）
社長賞　※年１回（賞金と副賞）
優秀社員賞　※年２回（賞金）
社員旅行（出勤日としてカウントしています）
社内通貨制度あり
社内バーベキュー（出勤日としてカウントしています）
忘年会（出勤日としてカウントしています）
社内レクリエーション
社員割引制度
懇親会費用負担制度
作業服支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新人研修
営業研修
コミュニケーション研修
管理者研修
キーパーコーティング研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所あり

会社の特長

全国９００店舗の新車市場カーベルで５年連続リース販売台数１位
に輝きました。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒512-0902
三重県四日市市小杉町３２７－５

最寄り駅

近鉄川原町駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒512-0902
三重県四日市市小杉町３２７－５

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

森本　英晶（モリモト　ヒデアキ）

電話番号

059-333-6691

FAX

059-333-6692

Eメール

morimoto.h@carorderm.com

特記事項

やる気の出る報奨制度などが充実しています。
インセンティブあり（整備目標・損害保険・車販紹介）ノルマはあ
りません。
社長賞　※年１回（賞金と副賞：２０１９年は海外旅行）
優秀社員賞　※年２回（賞金）
社員旅行（出勤日としてカウントしています）
社内通貨制度あり
社内バーベキュー
社内レクリエーション
社員割引制度
懇親会費用負担制度
作業服支給

社員同士が仲良くなれる仕組みが満載です。
当社の売りは社内の雰囲気がいいところです！
◆全国９００店舗のフランチャイズ「新車市場カーベル」の四日市
店です。
◆当店は新車市場カーベルの個人向けリース商品「ナンバーワンセ
ット」販売台数で５年連続全国第一位に輝きました！
※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です

管轄ハローワーク

四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市）

会社名

有限会社　カーオーダーＭ（ユウゲンガイシャ　カーオーダーエム）

代表者名

代表取締役：森本　英晶

会社所在地

〒512-0911 三重県四日市市生桑町２３８－１

従業員数

企業全体

18人

就業場所

12人（うち女性：2人、パート：2人）

設立

平成8年

資本金

500万円

事業内容

新車の軽自動車リース専門店としてオールメーカー取り扱いしてい
ます。全国９００店舗「新車市場　カーベル」に加盟。研修制度も
充実していますので、車の知識が少なくても大丈夫です。

年商

• 令和7年：6億9,304万円

メッセージ

当社は日本整備振興会連合会が２０２５年に発行した「自動車整備
士等の、働きやすい・働きがいのある職場づくりに向けた好事例パ
ート２」に事例紹介されました。
全国で５つの事業所が掲載されたこの冊子では
「方針や制度を文章化して働きやすい環境づくり」
「安心して働くための”クレーム”に対するルール」
「社員コミュニケーションを促進する取り組み」
の３分野で「整備事業者における取組好事例」として紹介されまし
た。

当社は、他とはちょっと違って…
お客様以上に上司や同僚、部下から「ありがとう」と言ってもらえ
る機会が多いんです。
「手伝ってもらってありがとう！」「すぐに対応してくれてありが
とう！」など、忙しくてスグに声を掛けられないときでも感謝の気
持ちを伝える“サンクスカード”で感謝の言葉がきける。
みんなが頑張りを見てくれていて、感謝される。
ホッと温かくなるそんな社風だからこそ、笑顔で働けるんだと思い
ます！

主要取引先

• 株式会社ダイハツ三重
• 株式会社スズキ自販三重
• 株式会社ホンダカーズ三重東

事業所番号

2401-106338-6

法人番号

1190002023269

ホームページ

https://www.carorderm.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください