使用済み家電品の再資源化作業
中部エコテクノロジー 株式会社
求人番号:24010-10358851
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:9月2日(34日前)
- 応募期限:11月30日(あと55日)
求人の概要
- 職種
- 使用済み家電品の再資源化作業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 家電リサイクルプラント内で使用済み家電製品(エアコン、冷蔵庫
、洗濯機、薄型テレビ)の再資源化作業になります。
【主な業務内容】
・インパクトドライバーやニッパー等を使い、使用済み家電品のネ
ジや配線を外し、バラバラに分解します。
・分解したものはベルトコンベヤーで破砕機に運ばれるので、破砕
機に悪さをする物とそのまま出荷できる物を回収します。
入社後は指導員の指導の下、1か月程度を目安に少しづつ作業を覚
えてください。
安全と健康に配慮した職場で、作業ローテーションも実施中。
立ち姿勢での仕事になりますので慣れるまでは少し大変です。
「業務の変更範囲:事業所の定める範囲」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 63歳を定年と定めているため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒510-0871
三重県四日市市川尻町1000(三菱ケミカル川尻工場内)三菱ケミカル川尻工場の中にあります - 最寄り駅
- 近鉄名古屋線 塩浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,400円〜266,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,400円〜266,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当15,000円
リーダー手当10,000円
サブリーダー手当4,000円
扶養手当1人目10,000円、2人目4,000円
以降1人あたり2,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜4.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.73ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
- 特記事項
- 休憩 12時00分~60分間
小休憩 10時00分~10分間 夏季は熱中症対策で5分間延長
小休憩 14時30分~10分間 夏季は熱中症対策で5分間延長
※小休憩は労働時間に含みます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な入荷品の解体及び解体品処理 8時間/日・60時間/月
・720時間/年
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社営業カレンダーによる。土曜、祝日出勤もあり
GWは8連休、お盆は5連休、年末年始は9連休
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律63歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限67歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり
- 会社の特長
- 当社は、三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルの出資会社
です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒510-0871
三重県四日市市川尻町1000(三菱ケミカル川尻工場内) - 最寄り駅
- 近鉄名古屋線 塩浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒510-0871
三重県四日市市川尻町1000(三菱ケミカル川尻工場内)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考後に、会社説明及び工場見学・面接を実施します。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務人事課
- 担当者
加藤 - 電話番号
- 059-345-7243
- FAX
- 059-345-7564
- Eメール
- katoukou@cetec.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 水曜日はノー残業デー!(16:30退勤)
プライベートも充実!
昼食は弁当の注文が可能。1食440円~
休憩室、喫煙所を新設。
入社3ヶ月後に有給休暇を付与。
(付与日数は入社時期による)
また計画的な有給休暇の取得を励行(最低年5日取得)。
夏季は熱中症対策のため自動販売機を無料で開放。
6月~9月は、月1回豪華な弁当を無料提供。
効率化及び作業負担軽減のためロボットを導入。
自動ピッキングロボット、エアコンプレス機(エアコンライン)
自動ネジ取りロボット(薄型テレビライン)
【ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
オンライン自主応募の時はハローワーク紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)
会社情報
- 会社名
中部エコテクノロジー 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:藤澤 龍太郎
- 会社所在地
- 〒510-0871 三重県四日市市川尻町1000(三菱ケミカル川尻工場内)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 151人
- 就業場所
- 151人(うち女性:27人、パート:6人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 3億円
- 事業内容
- 家電製品のリサイクルを行っています。・納入いただいているのは
各家電メーカー。・手作業と設備を使って分解、解体、選別。
・回収した物は適正に売却、処分をしています。 - メッセージ
- 家電製品のリサイクルを行なっています。
当社は、三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルの出資会社
です。
ホームページをぜひご覧ください。
https://www.cetec.co.jp/
効率化及び作業負担軽減のためロボットを導入しています。
自動ピッキングロボット、エアコンプレス機(エアコンライン)
自動ネジ取りロボット(薄型テレビライン)
快適な職場環境を形成するために、休憩室、喫煙所、女子更衣室の
改装をしました。 - 事業所番号
- 2401-106017-8
- 法人番号
- 5190001017326
- ホームページ
- https://www.cetec.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-10358851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「中部エコテクノロジー 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の四日市公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。