職種

看護師（管理・マネジメント職）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

訪問看護サービス、看護小規模多機能サービスの看護部門統括職を
募集します。マネジメント職として訪問看護や看護小規模多機能の
看護師への業務指導やサポートを中心に活動していただきます。
当社の訪問看護の理解を深めていただくため現場研修も行います。
【役割】
・お客様サービスにおける品質向上
・問題の把握と看護師所長と共に問題解決に向けた取り組み
・部門の数値管理（売上・利益）、集客や採用活動
・新規開設に向けた準備やサポート
・訪問看護ステーション１か所（四日市市）
・看護小規模多機能２か所（松阪市・名張市）
　「変更の範囲：会社が定める業務」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜66歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊定年を上限として募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒510-0075
三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ
セントケア三重株式会社　本社

最寄り駅

近鉄名古屋線　四日市駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

県内近隣　※通勤範囲内
（会社が定める場所）

賃金

312,500円〜335,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

231,000円〜253,500円

定額的に支払われる手当

ＭＧ手当74,000円〜74,000円
処遇改善手当7,500円〜7,500円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

業務内容により異なります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務繁忙が生じる時は、開設から６ヵ月を上限とし、労使の協議を
経て、１ヵ月６０時間、１年３６０時間まで延長。

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律67歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生サービス
・資格取得補助金（全額・半額補助）
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修、ＯＪＴ研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）
・定例研修、知識技術向上（月１回）
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒510-0075
三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ
セントケア三重株式会社　本社

最寄り駅

近鉄名古屋線　四日市駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

看護師資格証（写し）

応募書類の送付方法

郵送，その他（郵送または当日持参）

郵送の送付場所

〒510-0075
三重県四日市市安島１－７－１２　
向陽２ビル３Ａ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

三重事業部

担当者

堀田　碓井

電話番号

059-350-8210

FAX

059-350-8211

特記事項

部門統括へのフォローアップは、セントケアグループ（民間会社で
全国Ｎｏ１の訪問看護拠点の規模）のスーパーバイザーがサポート
に加わります。

　〇現在マネジメント職で活躍中の方、未経験の方でも意欲的に
　チャレンジできる環境があります。
　〇所属は本社事業部（四日市）となりますが、四日市・名張・
　松阪の各事業所にて活動していただくことが多くなります。
　〇弊社サービスへの理解を深めていただくために現場研修あり。
　〇今後の新規開設に向けての準備にも携わっていただきます。

【入社日】
・入社時期は２０２６年５月までに入社可能な方。（応相談）　
・給与はこれまでの経験を考慮し、お願いする役割に応じ決定。
・想定年収４５０万～５００万

【セントケア三重株式会社】
　お客様の『住み慣れた我が家でずっと暮らしたい』その想いに
　お応えする在宅介護に特化した事業を展開しています。

管轄ハローワーク

四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市）

会社名

セントケア三重　株式会社（セントケアミエカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：碓井　伸也

会社所在地

〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２　
向陽２ビル３Ａ

従業員数

企業全体

137人

就業場所

5人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

平成19年

資本金

3,000万円

事業内容

介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。

メッセージ

セントケア三重株式会社は２００７年の創業以来、
訪問介護、訪問看護、居宅支援、看護小規模多機能や
小規模多機能サービスと在宅介護に特化して三重県内に
１０か所の事業所を運営しています。

「もう少し、住み慣れた我が家で生活したい」
「思い出の詰まった自宅で最期を迎えたい」
そう願う地域の皆様をお支えしたいと思っています。

在宅介護の限界点を上げる！
医療と在宅をつなぐ架け橋となる！
微力ながら、これからも地域課題に向き合って参ります。

今回の看護師管理職の募集は私たち三重では初めてのことです。
現場をしっかりと支える体制をつくることで、
お客様に寄り添ったケアと地域の皆様の願いを叶えることが
出来ます。
一緒に挑戦してくださる看護師さん、是非ご応募ください。

セントケア三重株式会社　代表取締役社長　碓井伸也

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

支店・営業所・工場等

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• セントケア四日市（居宅介護、訪問看護、訪問介護）
• セントケア津・松阪・伊賀上野・名張（訪問介護）
• セントケア豊後町・日永（小規模多機能型居宅介護）

事業所番号

2401-613814-0

法人番号

2190001018145

ホームページ

http://saint-care-mie.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください