量産部門の生産管理
朝明精工 株式会社
求人番号:24010-13746851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月25日(4日前)
- 応募期限:1月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 量産部門の生産管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 入社後は先輩のサポートのもとステップアップ!生産計画の作成から製造・出荷までの流れを管理します。事務所内での業務がメインです。【仕事内容】お客様の注文をもとに、工場での生産計画を立案したり、材料を手配します。その後は、工場での製造の進捗を確認し・計画の変更や調整・納期の確認や調整・材料や製品の在庫管理・製品出荷のチェックなどを担当します。(変更範囲:会社の定める業務)
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒510-8122
三重県三重郡川越町大字豊田1042-3 - 最寄り駅
- 川越富洲原駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当、住宅手当(転居を伴う場合など規定あり)、家族手当、子ども手当、役職手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 『時差出勤制度』も導入 未就学児のお子さんの送迎をはじめ家庭の事情などに合わせて、始業・終業時間を柔軟に調整することができます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予期しない業務の増加時、納期のひっ迫 月99時間未満、年720時間まで、年6回まで
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる GW、夏季、年末年始、有給休暇など※平均有給取得日数12日(年)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
結婚、出産の理由で退職した場合話し合いにより再雇用あり(一身上の都合など話し合いによる)
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社員全員「福利厚生倶楽部」の加入。 全国の娯楽施設、宿泊施設の優待利用。・提携および指定リゾート施設割引利用。・社員家族含む各種親睦行事(ボーリング大会)・年1回の社員親睦食事会補助・社員向け労災以外、休日含む傷害保険加入。・公的・国家資格の免許、資格取得のサポート・スキルアップ研修への参加補助
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 各種人財育成カリキュラム、スキルアップ研修、セミナーへの参加
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 自動車産業の拡大と共に、量産部品製造事業は発展してきました。専用機械製造の事業部門は、高い技術開発力により、社内の自前設備の他、国内外のお客様の工場に機械、設備を納品しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒510-8122
三重県三重郡川越町大字豊田1042-3 - 最寄り駅
- 近鉄 川越富洲原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
岐阜市香蘭3ー7 株式会社リーピーリープ・リクルーティング事務局
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 株式会社リーピー
- 担当者
リープ・リクルーティング事務局 - 電話番号
- 058-215-0066
- Eメール
- leap-r@leapy.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※ご応募にあたり、事前の電話連絡は必要ございません。leap-r@leapy.jp宛に直接、紹介状、履歴書、職務経歴書をお送りください。Email以外に、郵送でも問題ございません。※弊社は、応募の受付、一次面談、求人票の作成と管理を、採用代行事業リープ・リクルーティング(運営:株式会社リーピー)に業務委託しています
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)
会社情報
- 会社名
朝明精工 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:廣田 吉泰
- 会社所在地
- 〒510-8122 三重県三重郡川越町大字豊田1042-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 215人
- 就業場所
- 215人(うち女性:20人、パート:3人)
- 設立
- 昭和26年
- 資本金
- 4,800万円
- 事業内容
- 四輪自動車ドライブトレイン用部品及び各種精密部品を製造し、他、国内外の自動車メーカーや大手部品メーカー向けに、専用機械、各種自動機の設計から据付まで一貫加工体制が整っています。
- 主要取引先
-
- NTN株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 伊坂工場
- 富田工場
- 事業所番号
- 2401-002056-2
- 法人番号
- 3190001014184
- ホームページ
- https://www.asake-seiko.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-13746851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「朝明精工 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の四日市公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。