介護支援専門員（居宅介護支援事業所あらしま）
事業所名非公開
求人番号：24020-01836851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（88日前）
- 応募期限：5月31日（あと0日）
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員（居宅介護支援事業所あらしま）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護サービスの給付計画を作成し、在宅でよりよい支援を受けられ
るようサポートする。
【６０歳以上の方も応募可能】
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳の為
- 試用期間
- あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
三重県鳥羽市
変更あり
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 伊勢市・志摩市
給与、手当について
- 賃金
-
178,000円〜278,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 178,000円〜278,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種別に基本給、職務手当を設定
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の
他、次の通りです。
１．制服貸与
２．各種手当：通勤手当（上限２万円）、住宅手当、家族手当、資
格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当（パート含む全
職員対象）、正月手当
３．職員健康診断無料（入社時１回／年（夜勤者２回／年））
４．資格取得支援への取組
・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度
５．慶弔休暇、慶弔金有
６．職員旅行を毎年実施（アンケートによる３か所程度から行先を
選択）全額法人負担
７．年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況で
す。全額法人負担。
８．新入職員歓迎会への法人補助有。 - 研修制度の内容
- 介護ニーズが益々増大する一方、介護現場の人手不足
が深刻化してきたため、入居者様の自立支援や職員の
負担軽減を目指し介護ロボットを活用し業務改善を図
る研修。入居者様の安心・安全な介護と介護職員の腰
痛対策としてノーリフティングケアを推進する研修を
実施。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ＊セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁
止を規定。
＊年１回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・
業務の転換などの措置を講じています。
＊本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を
認めています。
＊産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。
＊役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握する
ように努めています。
＊毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案
し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・駐車場代無料
・６０歳（定年年齢）以上の方も応募可能です。
ただし、就業規則等により雇用期間等の就業条件が変わります。
＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方（昭和４
３年４月２日から昭和６３年４月１日の間に生まれた方）歓迎
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伊勢公共職業安定所（ハローワーク伊勢）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 224人
- 就業場所
- 55人（うち女性：29人、パート：9人）
- 事業内容
- 特別養護老人ホームの運営
- 事業所の特記事項
- ＊三重交通安乗線、志摩循環線阿児支所前バス停から
徒歩５分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊勢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24020-01836851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伊勢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。