職種

介護職（うがた苑）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊特別養護老人ホーム（定員：１２０名）にて、高齢者の
　入浴・排せつ・食事などの身の回りのお世話を通じて、
　日常生活の援助および介護全般に携わっていただくお仕
　事です。

「変更範囲：変更無し」



＊【事業所画像情報】の閲覧を希望させる方はハローワーク窓口に
　お申し出ください

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法第６１条：深夜業定年年齢が６０歳の為【省令１号】

試用期間

あり（３か月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒517-0501
三重県志摩市阿児町鵜方２８２４－８５
　特別養護老人ホーム　うがた苑

寝たままで入浴ができる設備がある従来型多床室と、特殊浴室、ウ
ッドデッキが完備されているユニット型個室がある。

最寄り駅

近鉄鵜方駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

法人内施設。本人との話合いによ
り意向を尊重し最終決定します。

賃金

185,000円〜195,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当25,000円〜25,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊職務手当：介護福祉士１０，０００円
＊住宅手当：１０，０００円
＊夜勤手当：８，０００円／回

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

30日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

特記事項

（４）１０：００～１９：００、（５）（６）は求人条件特記事項
欄参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.1日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト表による

週休二日

その他

年間休日数

111日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種別に基本給、職務手当を設定

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の
他、次の通りです。

１．制服貸与
２．各種手当：通勤手当（上限２万円）、住宅手当、家族手当、資
　格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当（パート含む全
　職員対象）、正月手当
３．職員健康診断無料（入社時１回／年（夜勤者２回／年））
４．資格取得支援への取組　
　・介護福祉士初回受験料を法人全額負担　・自主研修貸付金制度
５．慶弔休暇、慶弔金有
６．職員旅行を毎年実施（アンケートによる３か所程度から行先を
　選択）全額法人負担
７．年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況で
　す。全額法人負担。
８．新入職員歓迎会への法人補助有。

研修制度の内容

介護ニーズが益々増大する一方、介護現場の人手不足
が深刻化してきたため、入居者様の自立支援や職員の
負担軽減を目指し介護ロボットを活用し業務改善を図
る研修。入居者様の安心・安全な介護と介護職員の腰
痛対策としてノーリフティングケアを推進する研修を
実施。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁
　止を規定。
＊年１回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・
　業務の転換などの措置を講じています。
＊本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を
　認めています。
＊産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。
＊役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握する
　ように努めています。
＊毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案
　し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペース配置。

会社の特長

当法人は、特別養護老人ホーム運営を基盤に、地域高齢者の介護福
祉を提供いたしております。入社時には教育プログラムを受講して
いただき、安心安全な介護福祉を目指しております。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

選考場所

〒517-0501
三重県志摩市阿児町鵜方２８２４－８５
　特別養護老人ホーム　うがた苑

最寄り駅

近鉄鵜方駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒517-0501
三重県志摩市阿児町鵜方２５５５－１

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

　

担当者

課係名、役職名

本部

担当者

南

電話番号

0599-65-7727

FAX

0599-65-7737

Eメール

minami@koushin.or.jp

特記事項

＊就業時間（５）１４：００～２３：００（準夜勤）
　（６）１６：００～　９：００（夜勤）
＊（５）準夜勤、（６）夜勤、それぞれ月平均４回で試算すると、
　夜勤手当と準夜勤手当の総額は月額３２，０００円程度になりま
　す。そのため、実際の給与は、２０３，０００円～２１３，００
　０円程度にはなります。
＊昇給・賞与は、能力・業績により有り。
＊自家用車通勤の場合は、任意保険（対人賠償額が無制限
　対物賠償額が１，０００万円以上）に加入している事。
＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方
（昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日の間に生まれた方）
　のご応募も歓迎します
＊６０歳以上歓迎・雇用実績あり。定年年齢（６０歳）以上の方は
就業規則により雇用期間等の就業条件が変わります。

＊事前連絡の上、先に履歴書・紹介状を下記に送付してください。
　書類選考後、ご連絡いたします。
【送付先】〒５１７－０５０１　志摩市阿児町鵜方２５５５－１　
社会福祉法人恒心福祉会

管轄ハローワーク

伊勢公共職業安定所（ハローワーク伊勢）

会社名

社会福祉法人　恒心福祉会（シヤカイフクシホウジン　コウシンフクシカイ）

代表者名

理事長：和田　邦孝

会社所在地

〒517-0501 三重県志摩市阿児町鵜方２５５５－１

従業員数

企業全体

224人

就業場所

89人（うち女性：63人、パート：17人）

設立

平成23年

事業内容

特別養護老人ホームの運営

年商

• 平成30年：12億3,168万円
• 平成29年：10億8,723万円
• 平成28年：9億1,598万円

メッセージ

うがた苑は従来型多床室とユニット型個室があり、特色のある２つ
の事業所となっています。苑内は広々とした空間となっており、明
るい雰囲気の中でのんびりと過ごして頂けます。入居者様それぞれ
に合わせた生活支援をさせて頂き、入居者様がいつまでも笑顔でく
つろぎ、一人ひとりが安心して生活できる穏やかな暮らしを大切に
します。

関連会社

• 医療法人豊和会
• 株式会社フェイスプロジェクト

支店・営業所・工場等

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 特別養護老人ホーム　あらしま苑
• 特別養護老人ホーム　うがた苑
• 特別養護老人ホーム　ふたみ苑

事業所番号

2402-614279-0

法人番号

2190005009751

ホームページ

https://koushin.or.jp

事業所の特記事項

＊三重交通安乗線、志摩循環線阿児支所前バス停から
　徒歩５分

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください