半導体製造工場(客先)での搬送設備工事の施工管理
シンフォニアエンジニアリング株式会社
求人番号:24020-03027251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月17日(48日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 半導体製造工場(客先)での搬送設備工事の施工管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 半導体製造工場(客先)のクリーンルーム内に設置する搬送設備の
据付・配線工事の施工管理業務です。
安全管理、工程管理、日程管理等を含みます。
国内各地や海外(台湾及び中国)への出張作業が主となります。
変更範囲:会社の定める業務。本人と相談の上決定 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 大学卒歓迎
- 必要な経験等
-
必須建設業での現場施工管理経験者(経験年数は問わず)
- 必要な免許・資格
-
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
各種工事施工管理技士資格者歓迎
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの基本操作(書類作成、データ入力、編集等)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢:60歳
- 試用期間
- あり(約2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- フレックスタイム制度適用外
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒516-8553
三重県伊勢市竹ケ鼻町99-96 - 最寄り駅
- 伊勢市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
給与、手当について
- 賃金
-
221,450円〜376,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 221,450円〜376,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当:1人目 19,500円
2~4人目 5,400円
*資格手当(該当資格)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時15分〜16時45分
- 特記事項
- <コアタイム>10:00~14:45
<フレキシブルタイム>7:15~22:00
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫等のとき(特別事情)は1日13.25時間、年6回を
限度として月99時間まで、年719時間までできる
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
能力に基づき格付けされる職能資格等級により習熟昇給及び昇給昇
格を行う - 復職制度
- あり
介護のために退職した従業員が再就職を申し出た時は条件に基づき
会社は業務の必要性、本人の能力等を勘案し、必要と認められた者
は優先的に雇用する - 福利厚生の内容
- フレックスタイム制度、共済会、短時間勤務制度、財形貯蓄、育児
・介護休職制度 - 研修制度の内容
- 階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、副主査研
修、管理基礎研修、新任管理職研修) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所を設置
- 会社の特長
- 社員の技術力を大切にし、優遇する総合エンジニアリング企業であ
り、設計から試験調整・電気設備工事・アフターサービスまでをー
貫して実施できる実力主義の会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒516-8553
三重県伊勢市竹ケ鼻町99-96 - 最寄り駅
- 伊勢市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒516-8553
三重県伊勢市竹ケ鼻町99-96
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *履歴書はPC作成可
*筆記試験:SPI - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 企画管理部 人事担当次長
- 担当者
西園 美幸 - 電話番号
- 0596-36-4479
- FAX
- 0596-36-6703
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *駐車場代は無料(片道2km以上)
*マイカー通勤の通勤費は2km以上から補助あり
*試用期間が基本的に2ケ月あり
試用期間終了後はフレックスタイム制度利用可
*事前連絡の上、先に履歴書・職務経歴書・紹介状を送付してくだ
さい。書類選考後、連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伊勢公共職業安定所(ハローワーク伊勢)
会社情報
- 会社名
シンフォニアエンジニアリング株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:永井 博幸
- 会社所在地
- 〒516-8553 三重県伊勢市竹ケ鼻町99-96
- 従業員数
-
- 企業全体
- 486人
- 就業場所
- 154人(うち女性:29人、パート:0人)
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 電気設備工事の設計施工・機械器具設置工事の設計施工・管工事の
設計施工・電気通信工事の設計施工・電気機械設備の試験、据付、
試運転、保守点検、改修等・駅務機器の据付、改造、保守他 - 年商
-
- 令和2年:151億円
- 令和3年:135億円
- 令和4年:149億円
- 主要取引先
-
- 村田機械株式会社
- シンフォニアテクノロジー株式会社
- 関連会社
-
- シンフォニアテクノロジー株式会社
- 株式会社アイ・シー・エス
- シンフォニア商事株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 20箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社
- 東京本社
- 大阪支社
- 事業所番号
- 2402-002543-0
- 法人番号
- 2190001006711
- ホームページ
- http://www.sinfo-eng.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 三重交通バス:シンフォニアテクノロジー前から 徒
歩2分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊勢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24020-03027251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「シンフォニアエンジニアリング株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伊勢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。