旅館接客業務【兼業可・副業可】
花の小宿重兵衛(有限会社世古)
求人番号:24020-03215451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(29日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 旅館接客業務【兼業可・副業可】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当旅館の主な1日の業務スケジュールです。
7:00~10:00 朝食対応チェックアウトお見送り
10:00~11:00 旅館管理(旅館内清掃等)
11:00~13:00 神明神社参拝者に対する昼食対応等
13:00~15:00 旅館管理(旅館内清掃宿泊準備等)
15:00~17:00 お出迎えチェックインご案内荷物運び
17:00~21:30 夕食対応食器洗浄
勤務時間に応じて上記の業務をしていただきます。その他、
敷地内に新設した土産物販売所で、テイクアウトの鯛焼き販売
【旅館業接客業未経験の方も歓迎します】
変更範囲:会社の定める業務。本人と相談の上決定。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可旅館業・接客業の経験があれば尚可ですが、未経験の方でも丁寧に
指導を行いますのでご安心ください。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- PCスキルは不要です。
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1人のパート労働者が正社員に登用された実績があります。 - 勤務地
-
〒517-0032
三重県鳥羽市相差町1395番地就業場所は公共交通機関から距離があるため、徒歩圏以外の従業員
はマイカー通勤をしています。 - 最寄り駅
- 近鉄鳥羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,030円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,030円〜1,030円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間給額は、旅館業や接客業の経験等による職務遂行能
力等を考慮して決定します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 一定額
日額500円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜12時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜21時30分
7時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- (1)(2)(3)選択可
又は7時から21時30分の間の3時間~5時間程度で相談に応じ
ます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※休日は従業員の希望を考慮のうえ毎月勤務シフトで定めます。
※年次有給休暇は勤務日数等に応じて法定どおり付与します。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ※子育て中の方に対し勤務可能日数と同時間等の相談に応じます。
※介護をされている方に対し勤務可能日数と同時間等の相談に応じ
ます。
※病気の療養等特別な事情がある方に対し勤務可能日数と同時間等
の相談に応じます。
※その他勤務日数や同時間等に制限(特別な事情等)がある方に対
し勤務可能日数と同時間等の相談に応じます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内に屋外喫煙スペースを確保しております。
お客様用と従業員用を区別しております。 - 会社の特長
- 海女と漁師の町「相差」に昭和56年オープンしました。女性の願
いを一つ叶えてくれる神明神社「石神さん」に隣接しています。当
旅館の雰囲気はホームページ「花の小宿重兵衛」をご覧ください。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(旅館業のため平日11時~14時の時間帯が調整可能です。)
- 選考場所
-
〒517-0032
三重県鳥羽市相差町1395番地 - 最寄り駅
- 近鉄鳥羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用係
- 担当者
世古 - 電話番号
- 0599-33-6220
- FAX
- 0599-33-7330
- Eメール
- info@ju-bei.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※自動車通勤の方が利用できる無料駐車場を確保しております。
※未経験の方でも丁寧に指導を行います。
※兼業副業(いわゆるダブルワーク)の方も歓迎します。
※子育て中の方も歓迎します。勤務可能日数や時間等をご相談くだ
さい。
※介護をされている方も歓迎します。勤務可能日数や時間等をご相
談ください。
※昇給は随時、職務遂行能力・勤務態度・弊社業績等を考慮して行
う場合があります。
※当旅館(勤務先)の雰囲気等は「花の小宿重兵衛」ホームページ
ju-bei.com をご覧ください。
※日本語(日常会話程度)ができる外国人の方も歓迎します。
※60才以上・65才以上の方応募歓迎します。
*オンライン自主応募も可能です。その場合紹介状は不要です。
【マザースコーナー併用求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伊勢公共職業安定所(ハローワーク伊勢)
会社情報
- 会社名
花の小宿重兵衛(有限会社世古) - 代表者名
- 代表取締役:世古 由美子
- 会社所在地
- 〒517-0032 三重県鳥羽市相差町1395番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:10人、パート:10人)
- 設立
- 平成4年
- 資本金
- 800万円
- 事業内容
- 旅館業。若女将・女将・大女将を中心に女性スタッフが活躍する職
場です。時には自家農園で野菜の収穫を楽しみます。当旅館はスタ
ッフのみんなが楽しく仕事をしながら共に成長することを望みます
- メッセージ
- ※自動車通勤の方が利用できる無料駐車場を確保しております。
※未経験の方でも丁寧に指導を行います。
※兼業副業(いわゆるダブルワーク)の方も歓迎します。
※子育て中の方も歓迎します。勤務可能日数や時間等をご相談くだ
さい。
※介護をされている方も歓迎します。勤務可能日数や時間等をご相
談ください。
※昇給は随時、職務遂行能力・勤務態度・弊社業績等を考慮して行
う場合があります。
※当旅館(勤務先)の雰囲気等は「花の小宿重兵衛」ホームページ
ju-bei.com をご覧ください。
※日本語(日常会話程度)ができる外国人の方も歓迎します。 - 事業所番号
- 2402-615778-0
- 法人番号
- 9190002010532
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊勢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24020-03215451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「花の小宿重兵衛(有限会社世古)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伊勢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。