システムエンジニア(神戸市)
株式会社 アイ・シー・エス
求人番号:24020-05061951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月15日(9日前)
- 応募期限:9月30日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- システムエンジニア(神戸市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派24-020005)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 設計・製造の効率化・自動化システム開発分野のプロジェクトマネ
ジメント/システムエンジニア
・取引先との要件定義~基本設計~検査までの一連を担当。
・在庫管理システム、生産管理システム、CAD自動作図システム
の開発
(使用言語:Java、JavaScript、.NETなど)
(データベース技術:RDBMSなど)
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須・プロジェクトリーダーやマネジメント経験(経験1年以上)
・データベース(RDBMS)を利用したソフトウェア開発経験
・Webアプリケーション開発経験(経験3年以上) - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(入社3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- フレックスタイムが使用できない。
入社1カ月は有給休暇が使用できない。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1(TBM神戸ビル2F) - 最寄り駅
- 神戸三宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める事業所(伊勢市、豊
橋市、名古屋市、広島市)
給与、手当について
- 賃金
-
263,000円〜439,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 251,000円〜427,000円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務地手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 手当は当社賃金規定により支給
扶養手当 :21,000円
住宅手当 :12,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 4.63%〜4.63%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 【フレキシブルタイム】
7:15~10:00、14:45~22:00
【コアタイム】10:00~14:45
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期が逼迫しているとき、大規模なクレームへの対応時。
1カ月100時間未満、1カ年720時間まで延長可。
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
[自己負担]寮4500~830
0、社宅11000~17000
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆資格取得奨励金
◆慶弔見舞金(結婚・出産・見舞金・慶弔金など)
◆借上寮・社宅制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 中堅社員研修(入社3年目)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙可(喫煙場所での作業なし)
- 会社の特長
- IT技術を活用したシステムを製造業から官公庁へと、幅広く提供
しています。年間休日127日でワークライフバランスも実現でき
ます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒516-8551
三重県伊勢市竹ケ鼻町100 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1(TBM神戸ビル2F)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 履歴書はPC作成可
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 企画総務室
採用担当 - 担当者
林・泉 - 電話番号
- 0596-36-1155
- FAX
- 0596-36-1239
- Eメール
- recruit@ise-ics.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- [選考について]
・一次選考・・・小面接(オンライン)
・二次選考・・・作文、パーソナリティ検査、役員面接(伊勢本社
)
・二次選考時の交通費は実費を支給いたします。
[転勤について]
・転勤については本人事情などを考慮し相談に応じます。
*オンライン自主応募可
(自主応募の場合は、紹介状を不要とする)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伊勢公共職業安定所(ハローワーク伊勢)
会社情報
- 会社名
株式会社 アイ・シー・エス - 代表者名
- 代表取締役社長:御村 恭至
- 会社所在地
- 〒516-8551 三重県伊勢市竹ケ鼻町100
- 従業員数
-
- 企業全体
- 173人
- 就業場所
- 24人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和53年
- 資本金
- 3,200万円
- 事業内容
- ソフトウェアーの開発、コンピューターシステム及びOA機器等の
販売・情報処理サービスなどの事業。 - 年商
-
- 令和4年:25億2,700万円
- メッセージ
- 募集背景
・事業拡大・業績拡大・新商品開発のため、ソフトウェア技術者を
増員。
仕事環境、職場の雰囲気について
・各人が集中して作業しているため、静かな職場環境です。
入社後の流れ
・1ヶ月のOJT研修後、本格的に案件対応していただきます。
不明点などございましたら、お気軽に採用担当者までお問い合わせ
ください。 - 関連会社
-
- シンフォニアテクノロジー株式会社
- シンフォニアエンジニアリング株式会社
- シンフォニア商事株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 豊橋事業所
- 西日本営業所(神戸)
- 広島事業所
- 事業所番号
- 2402-003947-6
- 法人番号
- 2190001006372
- ホームページ
- https://www.ise-ics.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊勢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24020-05061951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 アイ・シー・エス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伊勢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。